「原來如此。」諸葛梁點點頭，「受教了。」

伊希卡瓦·阿蘇卡提議道：「除了教室，我們還需要一些其他的場景，比如說醫院病房，校舍裡應該也有類似房間吧？我們可以改造一下。病房也要按照西班牙醫院的風格來設計。」

「病房？」諸葛梁更加疑惑了，「教室因為文化體系不同會有不同的風格這可以理解，但病房應該沒有什麼特別的區別吧？床、床頭櫃、輸液架，不都一樣嗎？」

伊希卡瓦·阿蘇卡搖搖頭，解釋道：「不一樣的，諸葛先生。西班牙的病房通常更注重隱私，會用屏風或簾子隔開病床，而且病房的整體色調比較柔和，偏向於米色或淺綠色，營造一種舒適、安心感的氛圍。不像貴國，很多病房都是白色，感覺比較冰冷。還有，探視的規定、陪護的習慣等等，都有很多細節上的差異。」

諸葛梁聽完後，又想到另一個場景，於是問道：「喔！原來病房的設計也有這麼多細節要注意。那麼，職場的佈景呢？西班牙的職場佈景和國內的，應該也有不少差異吧？」

伊希卡瓦·阿蘇卡點點頭：「當然有，諸葛先生。舉例來說，西班牙的辦公室通常比較注重集體性，座位安排也比較緊密，而且很重視階級制度，上司和下屬的座位位置、辦公桌大小等等，都有明確的區分。美國的辦公室則比較注重個人空間和隱私，座位安排相對寬鬆，階級觀念也沒有那麼強烈。還有，西班牙職場的文化，像是加班、應酬、職場禮儀等等，都和貴國很不一樣。這些細節如果沒有準確呈現，很容易讓西班牙觀眾齣戲。」

她接著說道：「校園、家庭、職場、醫院，這些都是網路電影的熱門題材。以前我們經費有限，很多細節只能忽略，但現在既然有了投資，就必須做到細緻入微。電影目標觀眾是西班牙人。既然要拍給西班牙觀眾看，場景就必須真實。一個不符合他們文化認知的場景，會讓整部電影的真實感大打折扣。我們必須盡可能還原真實的西班牙環境，才能讓觀眾產生共鳴。」伊希卡瓦·阿蘇卡再一次強調。

為什麼在與岡茨家族的辯論中，諸葛梁能夠讓對方啞口無言，而這次卻顯得不知所措呢？

原來，當時與岡茨家族辯論時，諸葛梁已經提前做了充分的準備。他在網路上搜尋了岡茨家族成員的背景資料，熟悉了他們的觀點和論據，這使得他在辯論中游刃有餘，能夠針對性地反駁對方的觀點。

然而，這次與伊希卡瓦·阿蘇卡的交流，他並沒有進行相應的準備。對於西班牙的文化與風格缺乏深入了解，讓他在面對阿蘇卡的專業見解時，顯得有些無法應對。

諸葛梁摸了摸下巴，思索片刻後笑道：「嗯，這樣說也有道理。看來，這件事得妳親自監督了。我對西班牙的了解，顯然不如妳這麼深刻。」

「沒錯，我會親自盯著這部分的裝修。」伊希卡瓦·阿蘇卡語氣堅定，「必須讓觀眾相信，這部電影的故事真的發生在西班牙。而且，演員的招募也得由阿斯卡來負責，」她補充道，「畢竟阿斯卡更了解西班牙演員的特點，也更容易找到符合角色設定的人。」

「好，演員這部分就交給妳了。」諸葛梁點點頭，「那我負責招募其他職員，包括攝影、燈光、美術、後期製作等等。我會盡快組建一個專業的團隊，配合妳的工作。」

「這樣分工很合理。」伊希卡瓦·阿蘇卡表示贊同，「必須確保每個環節都由專業的人來負責。」

「對了，阿蘇卡，關於演員的選拔，妳有沒有什麼初步的想法？」諸葛梁問道。

「有一些，」伊希卡瓦·阿蘇卡回答，「阿斯卡打算先從外貌方面進行篩選。女演員必須好看，這是硬性條件，畢竟這部劇的受眾對女性角色的外貌有一定期待。至於男演員，相貌可以普通一些，但不能太醜。另外，電影會有大量的動作戲，對演員的體力和耐力有較高的要求。所以，要看重演員的身體素質和動作協調性。」

「好吧，那我就負責負責租辦公樓和非拍攝用佈景的裝修。妳就拍攝場景的裝修和演員的招募，以及其他職員的招募。」諸葛梁做了個「交給妳」的手勢，語氣中帶著幾分輕鬆。

隨著討論的深入，公司的基本框架逐漸清晰起來。從名字的確定，到分工的安排，再到對細節的爭論，這是一場跨文化的合作，也是一場在彼此信任基礎上的協商。

「說實話，很期待這家公司真正運營起來的樣子。」伊希卡瓦·阿蘇卡喝了一口茶，望向窗外，語氣中帶著幾分憧憬。

「我也是。」諸葛梁笑了笑，「雖然過程有點複雜，但我相信，這會是一個值得的開始。希望我們能找到一批優秀的演員和職員，共同打造一部精彩的西班牙電影。」

「我也這麼認為。」伊希卡瓦·阿蘇卡眼神堅定，「只要我們齊心協力，一定可以實現我們的目標。」

這一天的討論結束時，兩人已經為新公司的未來描繪出了清晰的藍圖。屬於「伊希卡瓦公司」的故事，才剛剛拉開序幕。