入职第一个月，他每天的行程几乎都是按这个模板，大部分时间都在看黎迦工作，区别只是黎迦的工作内容——有时把员工叫到办公室训话，有时开讨论会，有时与供应商谈价格……千华慢慢知道黎迦在干什么，上网查了相关资讯，心里有了些许困惑。

“下周三要去瑞城参加研讨会，你根据研讨会的主题做些功课，了解这个领域的最新进展。何秘书会给你数据库的账号。”入职第三个月，千华已经能在黎迦说话前知道他想要什么。黎迦开始给千华布置新任务。

“好的。”千华打开黎迦发来的会议宣传文档，飞速浏览了一遍，“会议主题是‘神经编码与意识解锁’？”

“这方面内容主要涉及人体学、心理学、脑科学、微观生物学，你重点关注这四个学科。”

千华用何秘书发来的账号和密码登录数据库，看起了文献。

黎迦从代码里抬起头，看向他。

昨天忙到凌晨，回到江汀燕居已是凌晨一点。对alpha来说不算什么，对omega却是为难了。

千华是公司里唯一的omega。进公司不到一个月，项目进度比预期快了25%，员工加班的平均时长从2.5小时增加到3.8小时，还没有谁申请过调休。这才使公司提前进入下一个阶段。

那帮小子不敢对千华动歪心思，可千华这么受欢迎还是让他略感不爽。

要是没有离婚冷静期就好了。

千华一定是个好学生，一学习就全神贯注，连他这个老板都不在乎。他以前很欣赏这种品质，如今却宁愿千华不这么好学，把更多注意力放在他身上。

这次研讨会，他要与几名神经领域的大咖寻求合作机会，带上千华主要是让他开阔视野。参会名额有限，一张票四五千，加上路费和住宿费，每人开销两三万，不学点什么太浪费了。

黎迦看了有五分钟，把目光转向电脑屏幕，继续手头的工作。在桌子下方，千华松开拳头，手心里全是汗。

看不懂的专业术语。

看不懂的数学公式。

看不懂的逻辑推理。

看不懂的图片表格。

一个星期……他真的能弄懂？

尽管他已经尽力去理解，读完一篇文章依旧不知道里面说了什么。黎迦又看过来，仿佛在审视他学得怎样，他像个考试交白卷的学生一样无地自容。

这时他才知道自己与黎迦的差距。