第一阶段的培训内容主要包含：不同危险评级的异想体可能造成的危害范围，不同属性伤害的基本认知与受伤后的正确处理，各类异想体的工作类型偏好都意味着什么。

以及最重要的，如何在直面异想体时保持冷静，理智的完成手头剩余工作，让收容室内的异想体保持状态稳定。

这些知识都很基础，理解起来也不算困难，但其中很大一部分知识点先前都是不对文职们开放的。

尤其是“如何与收容状态下的异想体进行肢体互动”这一考点。

过去的他们顶多趴在收容室门外，隔着两层单向玻璃，透过小小的窗口围观那些员工们的工作，从未想过自己也有这么一天。

心情复杂。

老文职们认真填写着试卷，反复阅读题目，仔细筛选着正确答案，为了通过第一阶段的培训，不敢有任何一丝的错漏。

而新入职文职们则没有前辈们的觉悟，注意力难以抑制地被试卷的配图所吸引。

人类的本能让他们无法忽略满身是血的同类，图片中受到精神摧残的员工的痛苦表情更让他们发自内心的感到恐惧。

脑叶公司的监控探头遍布设施各个角落，每一种工作中可能发生的景象都在记录部有所保留——这些真实发生过的历史事件就是职员们最好的教材。

上课跑神的Bata39现在才算明白，招聘负责人口中那句“员工们要直面异想体，工资高点也正常。”到底意味着什么。

那条不知从何而来的人类碎片还挂在Bata39的桌角缝隙中，颤巍巍地晃动着，散发着令人恶心的腥丑味。

Bata39神思不属地胡乱填完了试卷，甚至都没敢检查卷面就迫不及待地远离了自己的桌子，拿着卷子跑到讲台旁，交给了正在批阅试卷的Hod部长。

坐在第一排的新员工Cnyong察觉到了身边走过的文职，下意识地抬起头，看到了Bata39手中的试卷一角。

他们的卷子，好像长得不太一样？

Cnyong疑惑地翻了翻自己的卷子，却怎么也找不到和刚才那名文职相似的卷面排版。

就像学生时代那样，Cnyong夹起了手中笔，夹着它在手指间来回转着圈，借着打理凌乱发丝的动作，偏头看向自己右手边的那位员工同事。

因为同一批办理入职手续的新员工只有他们五个，Cnyong很快就记住了他们的名字。

酒红色长发的叫麦克斯威尔，一个比较活泼的姑娘，此刻她正低头写着卷子，柔顺长发从肩头滑落，完全挡住了Cnyong窥探的视线。

于是Cnyong又调整了自己的姿势，扭头看向自己的左手边。

左手边的那名短发女员工叫艾达，话很少，也没什么表情，总是一个人坐在角落发呆，不知道在想些什么——不过听说她先前是R公司的雇佣兵，这也就不奇怪了。

艾达的卷子完全没有遮挡，但即使如此，Cnyong也只能勉强看清对方卷子，通过相似的卷面排版确认她们做的是同一份卷子。

无法，实在是她们坐得太开了。

培训部的主休息室是文职们临时布置的，文职们的座椅十人一排，每两张桌子一个宽阔的过道，员工们却是每人一张桌子，彼此之间并不相连，过道刻意隔得很开，像海一样。

Cnyong想到了自己进入临时教室时看到那二十几个张着黑色秃毛翅膀的奇怪文职，又脑补了一下一左一右长着翅膀的自己。

如果他们五个新员工都有这么一双翅膀的话，那这样宽阔的定制座位也就能理解了。

——虽然她还是觉得自己现在的宽阔座位更应该让给那些真实长着一侧翅膀的文职，但这毕竟是文职们自己摆放的座椅，她这个最后才进教室的新员工也不该挑三拣四。

Cnyong又翻了翻自己的卷子，觉得检查再多遍也不会有什么变化，索□□了上去，放到了Hod部长的讲台上。

Hod部长讲课时十分用心，对于危险情况的应急处理也讲得很详细，但出卷子的水平却很一般，题目含金量少的可怜——几乎所有题目都在强化一个认知：“一切以主管的指令为最高优先级”。

交完卷子的Cnyong开始了自己的发呆，却很快得到了Hod部长的回复。

她惊讶地抬起头，发现Hod部长竟是放下了那一叠批改中的文职试卷，优先处理了自己那张没什么含金量的卷子，急速出具考试结果，对她说：“Cnyong小姐，你的成绩已经出来了，非常优秀哦，现在你可以去中央本部进行收容室内仪器操作训练了。”

“不是还有第二阶段的培训教学吗？”Cnyong疑惑指着Hod部长身后写着字的黑板，上面明明白白写着第二阶段的教学目标：根据异想体的管理资料，合理选择适合自己的异想体与工作类型。

“这个啊。”Hod微笑着，“员工的工作会有主管来指派，不用担心。第二阶段的培训是针对文职的。”