主管听见她在喃喃自语：“**，又是这种感觉，手下败将还敢**……给我等着，我马上就下去弄死你！ ”

闪烁着“闪金狂暴”的“阴”与“一无所有”、受困于“黯笼”的“巨树汁液”、以及空荡的“大鸟”囚室似乎都无法影响Geburah擦拭武器的节奏——她甚至期待着，期待着能够借此机会短暂放下身上部长的职责，拿起武器与那位曾经的对手再来上一场。

主管也很想把Geburah放出来跟Binah来上一架，鼠标在“巨树汁液”的门前徘徊。

“巨树汁液”，H级单次使用型工具异想体。每次派遣员工使用（饮用）该异想体还能恢复员工的生命值。但喝下树汁的员工有概率发生爆炸——概率初始时为0%，每有人喝下树汁一次，这个概率就会增加15%，最高增加至60%。

不会出逃、不会感染是主管较为放心的一类异想体。

如果不派遣员工服用“巨树汁液”，凭借惩戒部一个熔毁一个出逃的战况，Geburah应当会在下一轮逆流等级攀升时陷入核心熔毁状态，重回血雾，并与Binah交战。

主管将鼠标从“巨树汁液”上挪开，任由那名被派遣前往“一无所有”处工作的员工从门前路过，而没有给他一则饮用汁液的命令。

只是可惜了处理全部银色熔毁能给Binah带来的技能反噬。

熔毁警报声滴滴答答响着，等着再有三名员工进入收容室开展工作便能顺利迎来下一轮的逆流攀升与两位部长的交锋，主管期待着，目光锁定在Geburah的脸上。

三、二、一……

Binah抬起了手，在虚空中勾勒着一只无形的锁。

Hod腾地从自己的办公椅上站了起来，不经意翻了桌面上那叠整齐的文件又连忙蹲下身收拾，边收拾边喃喃自语：“我做这些当然都是有意义的……每天晚上的心理辅导课程都人满为患，职员们都能看到我对他们的付出……我是被需要的……我是被需要的……”

Netzach低垂着头，楞楞低头看着自己手里撒了一半的可怜酒杯，艰难扯出一个自嘲的笑：“让我这样的垃圾负责安保部真的有意义吗？这里没一处是安全的，推迟死亡只会带来更多的痛楚……”

Geburah发出一声响亮的咋舌音，遗憾地收起了自己武器。

而安吉拉在此刻适时出声，提醒道：“培训部部长Hod已陷入临时核心熔毁状态，属性维持系统故障，所有职员各项属性分别降低5点，请您注意警戒，合理安排员工工作……”

嗯？

主管眯起了眼睛，暂停了时间。

他先是随便从研发部战场拉了一名血量不是很健康的员工派去服用“巨树汁液”回血，赶在倒计时归零前解除“黯笼”对Binah造成反噬，清空伤害抗性，随后就将注意力挪到了培训部。

停滞的时光中，Hod身上闪烁着乱码，仿佛有扭曲的怪物虚影浮现在她身后。

对于主管而言，员工各项属性减五倒不是什么大问题，毕竟光是员工标配的背饰破晓都是除工作效率外全属性+7，只当是没有了这份额外的饰品，对员工整体资质水平影响不大，

至少不会有人因此而降低综合评级。

Hod陷入临时核心熔毁状态没什么，问题在于为什么是Hod陷入了核心熔毁。

未处理的特殊熔毁异想体，培训部、安保部、惩戒部都各有一个，就算不看仍在外逛街的“大鸟”，被Binah开锁的部长也应当是从他们三个中选，而不是略过Geburah只影响Hod与Netzach。

答案很明显，这两个部门中存在着眼线。

主管的手本能地摸向了键盘，一连串快捷指令输入，召唤出了处决弹的瞄准界面。

瞄准界面上的每一位文职表情与神态各不相同，看起来都如此鲜活，让主管分辨不出他们中的哪些人是早已死去被Binah接管了大脑的“眼线”。