“交流不够，以后就继续慢慢交流～”苏维维笑眯眯地回答。

曲秦保持微笑目送苏维维离开，转头看向两人。

三人视线相对，眉峰默契地抬了半毫米。

沈玫：“有消息了？谁听过？”

曲秦：“隐隐约约，没听到正式的。真要做，不也就半天的事？”

郑颖：“我是有听他们组可能要拆，但是他们不是去资产和行政吗？还有人留在业务吗。”

沈玫：“啊，意思是就他留业务？”

曲秦抬手打住：“等等，只他一个留在业务？他来我们组？”

郑颖：“看起来，可能是这样的。”

沈玫脱口而出：“那他们组里的活谁接。”

曲秦嘴角像一只被扭弯的回形针：“如果他过来，很有可能转给我们。”

沈玫扑腾一下坐直了，赶紧检查了一遍beta沈玫的记录。

在她的世界，各组的工作互不重合，但她的前期工作内容和何蒙予现在负责的有重叠，所以以前何蒙予有些拿不准的环节，不想向上对外确认的时候，就会找她简单问问。

……来到这里之后，这个细节似乎也衔接得非常丝滑。

……不会让她接吧。

哎何蒙予那人性格也挺好认，无事友善沉默型，有事阳光开朗型，有没有事，下班见面便知。

“哎，接他的活也没问题，只要最后指标算给我们组就行，”沈玫不耐烦地抓了抓鬓角碎发，说道。

如果活接下来，最后还算不了人头，那就亏大了，这种事AX也不是没有，沈玫最不乐意做这种没有名分的事情，所以对那些不能给本组挂名的活，她都像泥鳅一样溜得飞快。

沈玫一脸生无可恋，一旁的郑颖疯狂找补安慰：“往好了想，说不定他们已经把事情做完了；再或者加个新人，他自己带呢。”

沈玫无奈地揉揉眼睛，只觉得太阳穴突突跳着，好像同步着那个传真机突突响的频率：“哎，太痛苦了……而且还有那个裴……哎。”

他都调走了，怎么还来……这事不会没完没了吧。

过不去了怎么的。

万恶之源，万恶之源啊！

郑颖好奇到：“你说裴，是之前在公司进入发情期的那件事？”

“是啊，太——太难以忘记了。”沈玫双手捂脸，叹了一声。

曲秦也说裴的事情太过突然；不过转眼看到沈玫一脸死相的样子，没忍住乐了：“至于吗你，魂都没了。”

郑颖问道：“你俩是不是这几年没接触过刚刚分化的孩子。”

“没有。”曲秦老实回答。

“啊，是吧。”沈玫想，是指那种刚刚分化的青少年？

郑颖倒是善解人意，对这件事的态度非常宽容：“虽然这事确实太……也不用反应那么大，就是太久没接触过初次进入发情期的omega，还不是循序渐进，难免，可以理解。”

郑颖家里没有omega，只是孩子吃饭拜托邻居，走动得多；邻居孩子上中学，同桌就是个omega，闲里一聊，道听途说了一些消息。

小omega和alpha少年时期初次进入发情期和易感期的症状并不严重，随着成长，症状才会逐步加深——成年之后就保持高峰值状态。长时间过渡，足够他们自身想办法适应调整，所以成年人极少出现这种窘况。确认自身无法克制本能的，就会依赖外部抑制。

大家都知道a和o存在特殊期、需要抑制辅助，但这之中的具体细节如何，对a和o来说都是伴随成长生活、稀疏平常的隐私小事，自己和家人都一般不会专门提及。beta也得相处亲密熟悉，才能窥知一二。

“可不合适当面问人啊，也不适合公开说。”郑颖嘱咐着。

……居然还有这么多弯弯绕绕的生活差异。

这样看来，分化确实像是一种……颇有好处的，“慢性病”。

嗯……是她见识太短，大惊小怪。

沈玫杵在那若有所思，像个待机的机器人，正在运行深度思考消化中。

一旁沉默的曲秦也插了话：“嗯……虽然大家都说之间的差异，但alpha日常还会经历这些……确实没见他们专门提起过。”

沈玫突然反应过来：雀食，对喔，谢邀，她没听说过，好像沈佑也没提过。

不过刚才被嘲的沈玫忍不住阴阳：“喔唷，你关系很广嘛。”

曲秦可不吃这套，嘴角勾成翘嘴，也不掩饰，故意嘚瑟：“可不是。你曲哥别的不行，至少人脉这块还是可以的。”