白日没想到自己也有一天会这么进退两难。她平时行事无所顾忌肆意妄为，世间根本就没有她需要在意的人和事，可是现在有了，她得像恶龙守护自己的珍宝一样好好守护夏尽无。

白日不能对夏尽无做什么，转而盯着办公室其他人的头，蠢蠢欲动。

可她想起来，上次她现身在夏尽无面前，说可以帮助她的时候，夏尽无的反应。

她毫不在意，态度可以称得上是漠然，说自己“从来不相信能依靠别人”。

说起来她跟着她这么久，也就这一个交集，可是她能从短短两句对话中，探知到夏尽无真实心绪的一角。

她有很强的边界感，很在意自己的独立，当然，也会在意自己的生活不被其他人窥探。

她这样成日跟踪她，已经很不好了，可能早已踩到了她的雷区，要是再探听她同事脑中的关于她的事情，肯定会让她不高兴吧……

这么一想，白日遗憾地打消念头，劝慰自己来日方长，以后等她和夏尽无熟悉了，再问也不迟。

可是人不找事，事却找人。

白日一直看见其他人明里暗里向夏尽无投来目光，这个人的眼神刚收回去，那个人就看过来了，还伴随着撇嘴、翻白眼、鼻子出气的微小动作，她能感受得到，作为当事人夏尽无更是可以感受到。

她却毫无察觉的样子，只是盯着屏幕，做着自己的事情。

看起来，就像她都习惯了一样。

白日眉头越皱越紧。她想，既然不能读取记忆，但是做一些别的手脚，是出于她自己的意愿，不算影响到夏尽无，所以没事。

她抬起法杖，正要施魔法，就见几个人陡然站了起来。

白日被吓了一跳，她愣愣地看了几眼自己拿着法杖的手，终于确信，还没有施法。

那这些人……是怎么回事？

她正疑惑着，那些人已经动起来了。

夏尽无的同事几乎都是男性，只有一个是女性，她是办公室年龄最小的，但却是高材生，所以才能脱颖而出，来到这个公司，其他人的学历都没有夏尽无和她高。

她平时跟夏尽无的上班时间很接近，一般都准时到，偶尔会早到。但是跟夏尽无不同的是，她虽然看起来是个内向腼腆的人，但是别人端着咖啡聊天的时候，她也会鼓起勇气凑上去。

而夏尽无，却是一直游离在社交之外的。

此刻这个女孩子跟其他人一起，走到夏尽无工位旁边，见别人都不说话，这个女孩子小声问道：“请问，你的报告可以给我们看一下吗？”

夏尽无不解地看着她。

一般情况下报告都是自己的，不会给外人看，这是一件比较敏感的事情，他们办公室也从来不会做这种事情。

所以现在，他们在干什么？

女孩子见夏尽无不说话，也不知道接下来该说什么，在她看来，她向别人提出请求，如果别人没同意，她就该走了。

可是现实情况是，是走还是留不由她决定。

她试探地朝身后看了一眼。

其他人看起来并不准备帮她打圆场，她只好嗫嚅着继续对夏尽无说：“刚才，刚才主管不是夸赞你了吗？他想让我们跟你好好学习，所以，我们想请你把报告给我们看一下……”

看得出来，说到这里已经是她的极限了，她接下来只是嘴巴微动，但是出不了声。

见状，其他几人终于接过了话头，一个男人上前一步，说：“你成果做得很优秀，我们想借鉴一下。”

他说这话时头都不低，更不看夏尽无，下巴抬着颇有几分傲气。

夏尽无觉得莫名其妙，成果这种东西，为什么要给他们看？就为了一个口头上的主管的“向她学习”的通知？

奇怪得很。

她不想搭理这些人，可是他们杵在这里，她没有办法若无其事地继续办公。

她只得按下对这些人的不解，表明自己的观点：“主管说让你们学习只是一个用来激励我们的手段，你们不必要做到这个地步的。”

“怎么？你不敢了？难道是自己知道作品见不得人吗？”说完，他率先大笑起来，动作夸张地捂着自己的肚子，努力找寻别人的目光，也就是找寻着别人的认同。

夏尽无费解地看着这个人，实在不懂他的结论从何处得来。