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第49章 奸商的解决之策

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这么多人集体辞职,对景区的影响非常大。

但从馆长跟孟熙阳达成合作到现在,也才几个月的时间。早期,馆长主要在忙乎周边的事情,后面才开始招人做培训。

很多员工的入职日期才两个多月,尚未渡过法定的试用期。这个时候跑路,什么赔偿都不用付。当然约束是双向的,企业这个时候辞人,也不用给额外的辞退补偿。

光脑那头,陈馆长气得满脸通红。

“不知道是哪个同行干的这种龌龊事,太恶毒了!”

商场如战场,对手各种手段都可能会使出来。

故意挖走关键人才,打击竞争公司这种事,其实不算少见。

“其他岗位的工作较为简单,突击训练一下,有剩下的老手带着问题就不大。关键是景区导演,他们需要解说文物,都是古蓝星研究专业的毕业。冷门专业的毕业生数量,本来就不多……”

其实,也不怪陈馆长考虑不周。

古蓝星研究专业向来冷门,毕业生连工作都不好找,往往需要转行谋生。

因为孟熙阳新剧的爆火,影视行业才招募了许多人去指导。一些小型的古蓝星景区,毕业生也颇受欢迎。

尽管市场火热,但跟这个专业多年积累下来的大量人才来说,岗位还是不够用的。虽然少量在古蓝星文化相关行业干到顶端的人才需要高价雇佣,但普通毕业生真的还没有火到需要争抢的地步。

孟熙阳沉思:“解说培训应该有专门的工作文档,心招一批古蓝星研究专业的人员,应急应该还是可以的。”

“我也知道,但时间太紧了。就一天功夫,数量可能不够。”陈馆长头疼不已。

星际人毕业后都会去找工作,战后二十年经济复苏,国内一片欣欣向荣。有个大学学历,跨行业找工作难度并不高。

现在贫穷的星际人民,主要是因为只读完了星际的义务教育,拿不到高薪工作的入场券。

“不要盯着能全职的毕业生。我们在专业里发布一些兼职,让这些学了半桶水的学生先顶上。”

陈馆长面露难色。

“说实话,很多转行的毕业生知识早就忘得七七八八了。大三、大四的学生,其实比他们更受各类兼职和实习的欢迎。”

“我们这么紧急的找人,能淘到的几乎都是大一大二的学生。他们,连半桶水都没有。”

孟熙阳摆摆手:“没事,观众肚子里就一两滴墨水而已。”

“年轻人的记忆力强,只要把关键文物介绍背下来就行。全息星网里,他们要看系统提醒也方便。”

只是,相较于倒背如流的导游,目光忽然看向虚空的大学生会显得很不专业。

“观众会发现的吧?”陈馆长满脸纠结。

真正困扰他的从来都不是找人,而是因为缺乏培训时间,新导游不够专业,跟宣传片形成了鲜明的对比。

孟熙阳笑笑:“那我们就给导演标不一样的雇佣价格。如果他们选择了兼职,大学生就会给他们弹出提醒。”

你觉得跟宣传片不一样?那是贵宾的服务,得加钱!

陈馆长:“……”

不得不说,这确实是个好方法。

就是……这么快想出这种鬼办法,这是什么奸商天赋啊?!

孟熙阳:“另外,再找一些有幼师工作经历的人在景区游走。她们哄小孩子厉害,会派得上用场的。”

陈馆长:“……”错过孟熙阳了,他人还怪好的。

其实,孟熙阳只是担心景区出什么问题,影响口碑而已。

很快,陈馆长就开始行动了……

挂断通讯后,孟熙阳开始继续干活。

新剧的演员招募需求需要,需要准备起来了。

“想想那帮跟风狗,真烦……”

现在很多剧组都想跟风他的豪门狗血剧,有些剧组甚至还网上放出了购买豪门秘辛的公告……

而他的新剧真假千金,很多元素都可以用在豪门狗血剧里。要是他明明白白的写在新剧演员招募里,这群跟风党立马就会摘抄下来。

“到时候,真假千金的狗血短剧,恐怕比我的新剧还要更早上线。”

孟熙阳从来不会低估星际短剧的跟风速度。

在星际影视剧中,短剧跟风的速度是最快的,长剧和电影跟风的质量更高。

由于孟熙阳完全不想拍摄同样的故事,影视圈其他公司都能靠着跟风吃到不少红利,发展得越发壮大。

“算了,还是老样子吧。”

也不是第一次忽悠演员和观众,他们早该习惯的。

想演他剧中的角色,演员就要做好开盲盒的准备!

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释飞薇的娘家是星际顶尖的玩具公司,但他们的客户并非群众,而是各大公司。

孟家经营影视娱乐公司,经常需要生产影视作品和明星演员的各种周边,跟释家有非常密切的合作。

公司永远在寻找更高的利润增长点,现有业务做到顶了,就开始开辟新的业务来赚钱。

如今古蓝星景区风头正盛,市场又还没有达到饱和,释家跟孟家合伙便开了一间子公司,准备大干一场。

那些被挖走的员工,都被他们安排到了新公司。因为给的薪水更为优厚,这些实习生自然就心动了。

释家愿意出这个高价钱,毕竟两家没有做过旅游行业,最好的方法就是挖走行业的人才。

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