佟若贤调来后，被单位含恨金学盛安排到达恩豪们经济发展研究处，好事不断，很快就被提拔为这个处副处长。

随着这几年国家对人才队伍建设空前的重视，市政府研究室也是狠抓贯彻落实，取得了很大的成效。单位领导金学盛抓住机会，通过公开招考，从全省各市州的尤其是县区和基层乡镇工作的年轻人，选拔调进了一批年轻干部，滨河市政府研究室进行了一次彻底的大换班。

“鲁处长，这些年轻人为什么要到咱们单位来？”一天上班时间，达恩豪皱了皱眉头，突然就话题这么一变，向来经济发展研究处聊天的鲁希雷，貌似不解地这样问道。

“达处长，你说咱们单位有什么不好吗？”鲁希雷脸色突然变得有些阴沉，想英雄所见略同，我们不是都来这儿了吗，就没有直接回答这个提问，而是这样反问达恩豪道。

“不管人不管事，无任何权力，光下苦写材料，还提拔得很慢。”达恩豪性格直出口快，没有考虑鲁希雷的反问其实是在引导说我们单位有许多好处，就这样回答道。

“那你当初为什么到咱们单位来？”鲁希雷感觉自尊受损，虽然也是实情，但也还是接爱不了，转头眼睛盯着面前人，继续接着有点生气地这样反问达恩豪道。

“我是为了进城才调这来的，又是和原来的领导不合拍，走了图个畅快……再说了我也不爱作个农技干部天天下乡进地，太累了不干了，跳槽图个轻松……最后一点，最重要，因为我特别热爱写作，爱好就是职业是非常幸运的事情。”达恩豪被问急了有些不好意思，说话前言不达后语，又结结巴巴又罗罗唆唆地，脸红着避开鲁希雷的目光，这样回答道。

“那些个来咱们单位的年轻，我猜他们的想法是，首先，从县区和乡镇调到市级机关，那是上调，大学选调生到咱们单位是解决就业，一步到位进市级机关，何乐而不为；其次，先进城再说，然后不行再找机会，只要有关系有人加上活动，再往好部门和省上单位调，把这里作为‘跳板’。”鲁希雷举起右手来，把长分头掉下来的发梢往后一捋，双手一叉腰，整理好思路，有条不紊侃侃而谈，这样对达恩豪分析解释了一番。

“鲁处长没错，你说得很对。”达恩豪听得出神，细细品味，感觉很有道理，就赶紧这样连声赞同道。

“不从最早的说，你没有调来之前的就不说了，说了你也不认识，就从你来之后说吧，吴知春和咱们一块竞争上岗没弄上副处长，先借调后正式调进了省纪委巡视组办公室，好单位，牛程凡调到市政务大厅，后来从外市乡镇调进来的易和祥调到市经合局，我们处研究生陶新和黄世清调到滨河新区去了，选调来的美女镇长苟纪宁调到市民政局办公室了，招考来的选调生黄波调到省总工会了，领导死看不上的牛晓英笔度面试均第一考到省公安厅了，等等不说了。”鲁希雷看达恩豪听得认真认可，口若悬河，滔滔不绝，就罗里罗唆地这样说道。

“是啊，我们这个单位，对于有门路和上面有人的来说，就是个助推器，对于没有后门没有背景的人来说，就是个沼泽地，烂人的泥潭，一旦烂给就拔不出来了。”达恩豪被鲁希雷所感染，感同身受，实话实说，怨天尤人，这样两个人一唱一和地说起来了。

“……”突然，鲁希雷就不知为什么，显得暗然伤神似的，无言以对，不接话茬，不知是想起了些什么，还是默认达恩豪的观点而矣。然后习惯性地从自己口中吐出像蛇信子一样的舌尖，围绕着上下两片厚唇，围绕着舔一圈有些干裂的嘴皮子。

这几年人才和干部队伍也是流动最快的时期，人才双向流动，有进有出，市政府研究室比任何时候都活跃。