转眼到招聘复试的日子。

黄毛和陈东东全权主持招聘复试工作，谢以诺和楚堂旁观。

“黄哥，准备好了。你们登入吧。”全息房间调试设置完成，招聘人员陆续登入。

最终进入复试一共有50人，10人一组，每组大概15分钟。

谢以诺和楚堂也登入全息房间的二层镜中。这是叠加的空间维度层，可以在全息房间走动，单向观测全息房间的一举一动，但不能触碰全息房间的人、物。而全息房间的人却看不到二层镜中的人，感受不到二层镜的存在。

“叮———”机械正式的播音直接响起，吸引全部人的注意。

“这次测试主题，为爱丽丝小区举办一次做蛋糕活动，五名工作角色，分别为：宣传、策划、技术、执行A、执行B。本次测试时长15分钟，5分钟角色分配讨论，10分钟演绎活动流程。”

话音刚落，场中的五个人明显神情紧张起来，互相对视。

“叮———”

“计时开始。”

五人当即紧张讨论起来，完全无视了坐在最前边边的面试官们。

更何况二层镜中的人。

“呼—”楚堂从肺部吐出憋住的一口气，“好紧张哇。”

这种形式的测试考验人的即时应变能力，也考察在高压情况下人的承受能力。在这种时刻，会展示出来人的综合能力。

但这种测试对面试者来说，无疑是很残酷的。

楚堂嘘唏不已，要是自己来参加，肯定被淘汰出局。

谢以诺侧眼瞧着楚堂，见不得他代入感这么浓烈：“要不你也进去，即兴参与一下？”

楚堂甩手，两眼圆瞪“别闹。”

参与进去，闹心吗？人，不能自讨苦吃。

“叮，距离分配讨论结束还有十秒钟。”

看得出来场上有些人自信满满，有些人神色黯淡。可以猜测，已经分配好角色，并且商量了一个大概的活动雏形。

“叮，讨论结束。”

各自向黄毛提交角色定位。

黄毛颔首，示意开始演绎阶段。

“叮———”

“计时开始。”

首先，策划脸上尽是洋溢的笑容，起头总领全局：“在爱丽丝小区举行本次活动，活动目标是提高品牌知名度，提高产品销量。让新老顾客参与进来，体验新品制作过程......”

简单简述一下之后，说到具体执行阶段。

这个正是考察的重点。

执行A：“流程分为3个阶段，第一品牌回顾与新品发布；第二新品制作流程讲解与练习互动；第三活动总结。我与执行B全程负责，呃呃，活动的准备工作呃呃，要做好呃”他说着说着，脑子一片空白，吞吞吐吐，求助地看向执行B。

执行B见势不妙，连忙接过话茬：“在活动开始之前，准备工作也必不可少。首先是确定场地，小区内的空地需要提前预定。根据时间来租赁相关设备，采购物资。准备好之后与技术协调，搭建一个适用的活动空间。”救场成功，并把话题转到技术身上。

其他人庆幸不已，这场复试差点就会在执行A身上了。

前边边的黄毛和陈东东看到这个局面，用心观察着每个人的表情和举动，不会插手。如果没人出来救场的话，他们也是冷眼旁观到时间结束，哪怕意味着这场复试的人全部出局。

不过现在可以继续往下看了。

宣传：“在活动开启之前，预热活动是重点，我将从社交平台、小区宣传方面着手，发布活动信息.....”

执行A回过神，察觉自己发挥太差，脸色有点发白，愣愣看着宣传，眼睛一转，试图挽回，强行插话“我会在小区的资讯点布置广告。”

宣传错愕一秒，立即怒音夺回话语权：“不仅是爱丽丝小区，附近的小区也是主要宣传对象。”

执行A直接横眉怼上去：“其他小区我也会去做。”

场上另外三个人一时没反应过来。

“哟吼，吵起来了。”

楚堂看戏般点评。

陌生人突然被要求合作，没有一丝磨合，什么性情都不了解，面对利益冲突，谁都不让，吵起来太正常了。

谢以诺：“真正的考验来喽。”就看在这种场景下，谁突围而出。

执行B拉住宣传的手腕，示意他注意面试官，还在复试中，千万不能上头。

执行A也注意到这个提醒，可是前面的表现和斗嘴基本上让他和工作无缘了。在宣传休战退一步的时候，斗红了眼不管不顾说：“什么煞笔宣传，来来回回就说小区，有个屁用。”

宣传听到这话怒气冲天，直接一拳打过去。

执行A立马反击，打起来了。

策划和技术两人立即抱住执行A，执行B顺势拉开宣传。

说时迟那时快，面对这种情况，黄毛瞳孔放大，一脸茫然。瞥一眼二层镜的方位，心神一定，眼神恢复清明，按下陈东东准备打断测试的手，静观事态发展。

只见执行A奋力一甩，从两人的控制中脱身而出，一边闪躲狂奔一边大喊：“想得这么烂，这活动办个鬼！”他没希望了，竟然想让这场面试的所有人陪他下水。

策划和技术合力制服他，死死压在地面上，捂住他的嘴巴。

“活动执行过程中出现争执是很正常的事情，大家也是为了活动办得更好。”原本一脸绝望的策划、技术、宣传如同听到天籁一样，望向执行B。

面试官黄毛和陈东东看着被死死压在地面的人，听着这句话颇有点无语，这就是你说的正常。

二层镜。

楚堂听了哈哈大笑：“这姑娘很有趣。”

谢以诺注视着执行B，嘴角微微弯起。

“执行过程中难免遇到各种问题，所以我们需要因势利导，争取资源，把握活动的动向，及时解决问题。事后总结经验，争取下一次做得更好。”

“叮———”

执行B赶在计时结束前力挽狂澜，尽量理智说出一个中规中矩的总结陈词。

全场测试结束，策划和技术也放开执行A。