欢影影视公司坐落于离市区几公里外的近郊，拥有一个独栋5层楼和很大的后院，院子里种了很多花草甚至还有蔬菜，看起来不像是公司倒像是一个农家乐小庄园。

段璟泽带着自己的助理前往该公司进行工作交接。

作为口碑很好的这家独立影视制作公司在上一世突然销声匿迹一事，段璟泽始终充满疑惑，这一世机缘巧合下自己竟然成为其经营者，当然要一探究竟了。了解后得知，原老板是国内某知名影视院校毕业的导演专业高材生，业务能力出色，带领同样出色的团队在5年内迅速崛起，成为行业新星。可惜好景不长，其人虽然有才干，却空有理想不切实际，更不善经营管理，当然这不是导致公司转让的直接原因，而是最近他又染上赌博，欠下巨额赌债，才不得已卖掉自己苦心创办的公司。

这家公司正式员工不多，只有30几名，其他都是外包。段璟泽深知专业的事让专业的去做，目前尚有在进行中的影视项目，如果重新招兵买马不仅费时费力，新人还不一定能马上上手，况且自己也曾是打工人，深知他们找工作不易，于是决定将原公司的人继续留用，并且适当加薪。多数人本以为工作不保，大都非常丧气，得知后都愿意留下，并对新老板充满感激之情，决定加倍努力工作，不过也有部分员工质疑这个新老板的为人和能力，认为不过是玩票性质，难以经营好公司。

段璟泽到了新公司首先召集中层开会，大致了解公司的运作流程及现阶段正在进行的项目情况。

会后又单独约见制作部林总监。这位总监三十出头，男性，业务能力出色，只是有点不知变通，为人固执保守。

“林总监，刚才会上你提到第四季度那部剧的开机时间要延迟具体是什么原因？”

林总监闻言眉头解锁道：“上个月通过公开试镜的女主和男主档期有冲突，男主第四季度有档期，但女主得明年第一季度才有，可那时候男主又没有档期了。”

“也就是说两人都有档期得等到明年第二季度?”

“嗯，差不多。”

“这太久了，有没有办法可以提前一些？”

“除非换人，但这次是公开试镜，选角都很透明，如果突然换人，还是主角怕影响咱们公司的声誉。”

“除了这部剧以外四季度还有哪些项目？”

“除了一个还在进行中的，没有了。”

“有可以提到第四季度的项目吗？”段璟泽又问道。

“老板，您也看到了，咱公司规模有限，很多工作是交由外包团队去做，现在一个组还在进行中，没有更多的人手去负责别的项目了。”

“那下个季度到明年一季度公司全部停摆，都喝西北风喽！”闻言段璟泽不免有些恼火。

林总监低下头不回话，毕竟他只负责制作，对管理不甚了解，而且公司人手不足也是没有办法的事。

段璟泽扶额，怪不得公司的经营状况堪忧，原来连个合理的规划和备选方案都没有。

两人都陷入沉思，段璟泽突然灵机一动，问道：“对了，原定四季度开拍的那部剧签完合同了吗？”

“因为男女主的档期有问题，时间还在协调，都没正式签定。”

“换人，四季度照常开。”

“可。。。”林总监想反驳，却又拿不出更好的办法。

“放心，我有办法不会影响我们公司的声誉，回去工作吧。”

林总监走后，段璟泽立刻跟这部剧的女演员所在的经济公司取得联系，看是否可以资源置换，对方一开始并不愿意，但是得知欢影换了老板，现在的老板段璟泽的背景，得罪了他相当于得罪了他父亲段锦荣，乃至半个娱乐圈，以后她甚至同公司艺人的资源都会受影响，只好妥协。