按照公司内部流程，员工在提交离职申请之后，除非有特殊原因，否则不得修改离职的时间。

姜丁昀在审批流程上做了备注说明，可规章制度里关于特殊原因的介绍，并没有与之对应的情况。

上午十点，田烁文经理到办公室后首先打开企业的工作软件，处理待通过的OA审批。

几刻钟后，只剩下姜丁昀的审批还待批复。

反复看了几遍流程上的理由，思索再三还是点了“通过”，流程顺利进入最后一位审批人——董事长柳士豪。

担心申请会被驳回，他转动鼠标打开了与方董助的聊天框。

输入的内容有理有据、条理清晰，看到对方“已读”的提示后才放心做其他的工作。

方董助名叫方嘉杨，跟田经理和姜丁昀同期进入公司工作。

经营管理学硕士，工作能力突出，担任董事长助理一职多年，还是舒青曾经的学生，深受钱士豪的信赖。

不过也不是一任职就是现在这份待遇，工作的艰辛，还有头两年生活的困苦一点都没落下。

他刚结束晨报，这会儿直直的站在办公桌旁，“柳董，还有件事需要您定夺。”

“嗯？”柳士豪重新戴上眼镜，“什么事，说。”

方嘉杨挑着重点，简洁有序地向柳士豪说起了事情始末。

一个月前姜丁昀的妻子做健康检查，查出了癌症。

当天他们就立即入院化疗，但这么多天过去效果甚微，癌细胞甚至还在继续扩散，尤其是最近一周，身体各项机能开始有下降的迹象。

姜丁昀曾答应妻子今年年末用掉年假假期带她去看极光，夫妻两人闭口不谈死亡的事，但心里都知道，等不到年末了。

在妻子的坚持下，这件事不得不提前，他才撤销了原来的离职申请，又重新走了流程。

柳士豪听完经过面色凝重，“小姜的审批直接通过就行。不过首先考虑的还是要保住性命，公司这边帮忙找最好的肿瘤医生了吗，就真的没有治愈控制的可能性？”

“公司第一时间就尽了人道主义上的帮助，主治的医生也是本市的权威专家，所以这次或许真的......”方嘉杨语气也是越说越沉重。

片刻钟的沉默。

用仅剩的时间完成心愿，人生即使短暂也不留遗憾，重拾心情对生命满怀希望。

“即使这样也不要放弃治疗，你去跟小姜妻子的主治医生再聊一下，让医生们再费点心。”柳士豪拧眉沉思继续道，“交代一下人力资源部，保留小姜在公司任职的资格。”

“是，我这就去办。”方嘉杨顿了顿道，“呃......田经理那边想问问，能不能让您的公子明日就来公司上班，姜丁昀今天是最后一天上班，他的工作其他同事承接不了。”

柳士豪声音带着一点怒意，“什么‘公子’，千御跟你们一样是公司的员工，喊他名字就行。”

“嗯，好。那这事......”方嘉杨小心翼翼试探道。

“没什么可犹豫的，你去安排一下，让田经理明天准备管人就行了，”

“是，柳董，没别的事了，我先去忙。”

“嗯，去吧。”

方嘉杨合上办公室大门，回复田烁文一个“OK”后便回了自己的办公区域。

柳士豪也二话不说就拿起电话准备拨通柳千御的号码。“呼叫”按钮刚弹出，刹那间忽然想到了什么，还是滑动屏幕找到备注“老婆”的号码。

姜丁昀今日最后一天上班的消息传得很快，午饭时，员工们在公司餐厅三三两两地围坐一起谈论。

作为公司老员工，突然离职，还走得那么匆忙，让那些平时爱八卦的人像是雷达探测到信号似的活跃起来。

季原夹起一块红烧肉又忽然放下，“哎~昀哥这一走，他的工作不会都落我们头上吧？”

“那不会，明天就有新同事过来，昀哥的工作会落在他头上。”杨永洲埋头吃饭，信誓旦旦道。

季原嘴里嚼着肉口齿不清，“那就还好，虽然平时跟昀哥关系不错，但是一码归一码，我可不想增加工作量。”

“言之有理，我也是。”杨永洲清了清嗓子，探着头小声说道，“我听说新同事也姓‘柳’，还是空降，搞不好是老板的儿子或者亲戚。”

“这你都知道，还有你怎么知道他姓什么，人家都还没来呢？”季原问。

杨永洲说，“我人脉广呗，名字也是偶然间瞅见的啊。”

坐在旁边的陈一彦本来不打算参与他们俩的讨论，直至听到“柳”这个姓，不免也来了兴趣，“等等，那你看见名字了吗，叫什么？”

杨永洲想了几秒，“嗯......好像是叫......啊，柳千御。啧，名字起得挺牛批的，我看八成就是老板儿子。”

不会这么巧吧，要不发微信问问？可如果不是同一个人，那我这不就成尬聊了吗？陈一彦心念道。