没到来的，才是值得最期待的。——《情感断舍离宝典》

在三十岁出头的年纪，阿凉感受到了压力。

凭良心说，他们公司不是那种特别卷特别没人性的公司，加起班来虽然狠，通常也会补偿调休。

同事之间有竞争，有矛盾，但大体上还算得上和谐。

阿凉八年前跳槽来到这家公司，五年前升任了组长，独立做出过一些项目，不乏一些成功案例。

但也确实，一直没有特别优秀的案例和逢迎手段支撑着他再往上走。

跟着他的组员也脾性类似，哪怕是跟甲方吵过无数次的寻思，其实也挺不求上进的。

只要不是太过夸张的要求，他们都是尽力满足的。

改变大约是从接了博物馆的项目开始的。

寻思先是明明没挨甲方的骂就试探着想换组，接着又突然变得尤其要强，节假日也积极自动“加班”……甚至把这股韧劲带到了别的项目里，甲方明明都提供了配色方案，她还按按着自己的审美多做了两套。

客户一对比，还真选了她推荐的。

阿凉那时候还是觉得欣慰的，有种一手带大的孩子终于开窍成长了的喜悦，还推荐她去德寿宫那个组跟项目。

寻思也确实没叫他失望，设计的牡丹纹实木圆凳大受欢迎。

三月开春的时候，临州博物馆那边发了喜讯过来，说是之前他们公司给设计的一个待定设计稿拿了文博类的设计奖——阿凉似有预感，点开证书照片一看，果然是寻思设计的。

是那套“搁置待议”的城砖手链。

……

温柔的晨曦会刺破黑夜，看似柔软的嫩芽也要冲出土壤才能生长。

阿凉不是第一个关注到寻思成长的人，却是第一个发现对方“威胁”的人。

寻思进这家公司的第三年零两个月，总监第一次绕过阿凉找她深谈了一次。

当天下午，总监和寻思轮流找了也一次——寻思独立接下了城西一处微公共文化空间的全运营任务，不得不退出他的小组，会有两名实习生进组配合他后续的工作。

阿凉登时眼前一黑。

不是他小气，也不是实习生就百分百不好用，而是……公共空间运营一般不都是一整组的人负责的？

她一个人去承接？

做得过来？！

下班的时候，阿凉绕路摸去那处微公共文化空间看了眼——怪不得一人承接，的确是很小的一个地方，卖咖啡都放不下卡座，只能随买随走。

但位置是很好的，紧邻运河边，窗外就是澄绿的河水。

颇有点……总监拿来测试人能力小关卡的感觉！

五年没升title的阿凉，很有些不好受了。

相亲对象约电影，他都有点兴致缺缺。

大家像咸鱼一样躺一起晒了这么久的太阳，怎么就有人突然开始奋斗了？

阿凉知道自己阴暗得有些没道理，但还是控制不住情绪。

从电影出来，女孩表示想去喝点东西，阿凉心不在焉地陪着她沿街找咖啡店。

走着走着，就又到了那个文创空间附近。

阿凉记得寻思下班的时候还抱了一堆资料，登时就怀疑她下班后还要回家“赶工”，在心里狠骂了声“工贼”。

那白墙围成的小小空间里似乎还有人铺着报纸席地坐着，阿凉加快几步，终于看到了那人的背影——

浅黄色卫衣，水洗白的牛仔裤，不是寻思还能是谁！

天呐！这是要往死里卷！

阿凉在喉咙里发出一声尖叫，感受到了前所未有的窒息。

他下班了在约会，而后浪居然在……居然……

阿凉又探头探脑地往前走了几步，看到了另一个被白墙挡住的人影。

男人背朝着他，看不清脸，一手拿着本小册子，一手自然而然地搭在寻思肩膀上。

寻思正指拿手里的奶茶戳着前方的白墙，有些兴奋地在说着些什么。

那微偏着头，几乎要蹭到她脸上，偶尔还亲昵地拿小册子给她扇几下风。