“达部长客气了，谢谢！”瘦高个儿女同志许总，感觉不好推辞，就一小袋糖炒毛栗子，大不了十几元二十元钱，恭敬不如从命了，这时，一边将达恩豪当年见习期调动的会议记录档案材料复印装订盖章，早就准好的，递给了达恩豪，一边这样对达恩豪不好意思地笑着说道。

“许总我回滨河了，交差去了，谢谢帮忙！”达恩豪笑着赶紧双手接过出乎意料地找到了的宝贵档案材料，这样对许总又是解释，又是感谢的，告别出了总经理办公室，下楼原路返回车站，坐车从兰原县城从发，回滨河市去了。

······

“我到老家镇派出所找了，说是二十年之前的档案过期销毁了，让镇政府和村上开个证明都相互‘踢皮球’，推萎扯皮，怕负责任，说是政策规定不允许，就是不开给，我没办法呀，这个档案确实找不上了。”稍一停，达恩豪给覃思星通报这几天找档案的情况，有些难为情地这样说道，意思很明确，就是这档案找不上。

“也行，那你把找上的常住人口登记表给我，再自己写个说明附上，但不进档案。”覃思星终于松一口，找不上原始档案和户口迁移证明，那就装常住人口登记表，附个人出生年月说明材料，这样对达恩豪没好脸色地说道。

“易总，覃思星说我的出生年月的常住人口登记表不行，原始档案找不上，要再自己写个情况说明附上，不进档案。你上次不是说不能写情况说明，那你们这次就不写？”达恩豪一听要自己写情况说明，有些发愁，就跑三楼307号房办公室找易智良副总经理，这样请示汇报道。其实找易智良还有一个原因，他分管公司档案工作。

“怎么能不进档案呢，不进档案还写什么说明，有必要吗。我看是这次抗不住了，不行了，你就写给个情况说明交上，把这个事了了算了。”易智良勾头纳闷，转头想了想，终于是放弃了强硬的作法，面无表情，又有此无可奈何地对达恩豪这样出谋策划道。

“难道不是他·····是我多心了。”达恩豪闭嘴自说自话，走在回公司部里办公室的路上想。怎么在关键时刻就会查他的档案，说他档案有问题，有人出来抹黑他，让他啥事也干不成。这次又查他的档案，又翻旧账，目的何在？表面上看，兰仁富在全体员工大会上多次讲，集团公司人事部门有政策规定，凡提必查，凡调必查，但实际上，查了多少次都不提，都不调。而且是每到有什么好事的时候，不查别人的档案，就查达恩豪的档案，你说蹊跷不蹊跷。以前，是办公室主任佟若贤实际操控，建议领导们查那些人的档案，现在是分工明确，易智良分管，难道他以前的直觉错了。易智良为了职级并行先于达恩豪和巴其平，晋升三级咨询员，暗底里指使办公室佟若贤，随便找个理由，查达恩豪和巴其平的档案，远交近攻，不让达恩豪和巴其平上三级咨询员，拖住了别人不能前进，你原地不动，也就等于前进了。你档案有问题，也是不能晋升职级和提拔的充足理由。

“把个名字一颗字写别了，也查档案，不是整治人是什么。”达恩豪想起来，一次他和巴其平在回家的路上宣观，巴其平愤愤不平地这样对他报怨道。原来听巴其平接着讲，事情是这样的，他最早的档案里面，把巴其平的“其”字写成了“七”字，即：“巴七平”，因为小孩子识字不全，别字儿简单方便写吗。看来真是，查员工档案成了领导控制下属的一种最好用的工具和手段了。

“就是，覃思星，上次查档案他给我列了几条，不是几个具体的小问题，是几个方面的大问题，把我吓得不轻，其中缺了连续两年的年度考核表，要到原单位去找回来，这不是整人吗。”光知道干工作的大傻帽大笨蛋达恩豪，走在路上脚踏实地，也是实话实说，对巴其平这样委屈无奈地大倒苦水。