第八十三章：黑霸撂挑

这使软蛋傻瓜老怂达恩豪马上就联想到了以下三件事。

第一件事。记得是前年吧，兰仁富还在任滨河市文广研究咨询服务公司总经理“一把手”，在一次全体员工会上，转眼白头发兰仁富很神秘诡异地说，“有些人说我们搞的研究咨询报告材料无用，谁说的，绝对不是的，我们公司有一个同志写得的一篇材料，被咱们的上级滨河市英那集团吴总裁看到了，还是认真地深入地看了，以此材料为事例，在全市集团领导大会上从头讲到尾，运用它讲了整整半天。这是我们单位的功绩和贡献，我们要以此为荣，以此感到非常自豪。这位同志究竟是谁，我在这里就不说了。”

此后，达恩豪和臭嘴鲁希雷聊天时，谈起这事，臭嘴鲁希雷说是咱们公司的城市发展研究部年轻部长巴德，达恩豪再接着问臭嘴鲁希雷，知道是那篇研究咨询报告材料，他说是《关于滨河市能源装备制造业发展的调研咨询报告》，臭嘴鲁希雷就是消息灵通。

第二件事。同样是前年，有一次，本公司三楼楼道里碰见一个滨河市发改咨询服务公司规划编制部的部长，这部长抄近路上洗手间，被碰上的，以前就由于工作接触都相互认识熟悉，领进达恩豪们区域发展研究咨询部办公室，610号房间聊天，看见桌上放着的本公司自编自印的年度研究咨询报告文集，达恩豪赠送这部长一本，这部长说，“你们编的这本文集里有写得特别好的材料，你看这一篇。把咱们省市周边能源装备制造业的优势，问题分析的相当客观准确透彻，对策建议也提得好”。

第三件事。臭嘴鲁希雷经常跑过来他们区域发展研究咨询部610号办公室，天天缠着软蛋傻瓜老怂达恩豪扯淡闲聊，一次，话题谈到了公司工作谁干得好上，臭嘴鲁希雷习惯性从大突嘴中伸出像蛇信子一样地舌尖，围绕上下厚唇，舔一圈儿干裂的嘴皮，笑着恭唯达恩豪说：“我们公司工作干得最好，材料写得最好的，年轻人里面就数巴德，老同志里面达部长你最优秀，全公司都要向你们两个学习哩。”听这话，臭嘴鲁希还真是个当领导的料，能总结，会表扬的，说得达恩豪心里暖漾漾的，若当本公司副总经理，一定比易智良当得的公平公正公道。

卧槽马！垃啊圾！这三件事联系起来思考，想到这儿，达恩豪不寒而栗！易智良和兰仁富早就在两年前开始挖掘筛选业务骨干带头人了，有意识地发现和培养优秀年轻人，利用青年优秀员工，重用突出的年轻人，来故意打压出色的老同志，有意疏远优秀的老怂们，让优秀老同志传帮带只是个幌子，优秀年轻人从来是自己努力的结果，年轻人和老家伙毕竟还是竞争关系，再说了都是文人吗，自古都有“文人相轻”一说，评课题就是利用一点控制员工的。老家伙达恩豪终于清楚明白，什么是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上了，这才知道后生可畏什么意思了。懂人事的不懂材料，懂材料的不懂人事，玩材料的玩不过玩人的。

······

“鲁部长，最近怎么不见智良的面，干什么去了？”臭嘴鲁希雷办公室好像被大水冲走了，或者是被地震给摇平了，这天早上一上班，就来区域发展研究咨询部办公室，找软蛋傻瓜老怂达恩豪闲扯，两人闲聊了几句，老实人老好人老同志达恩豪突然话头一变，这样问消息灵通人士鲁希雷道。感觉这几天比较清闲，公司分管领导不找，不管集团公司总部大楼的大院内外，还是门厅和楼道里碰不见看不到副总经理易智良，甚是奇怪。

“听说是请假没来上班了，还是长假呢！”臭嘴鲁希雷就是个长了狗鼻子的家伙，信息灵通得很，明察秋毫，啥事都逃不过他的法眼，本领再强法术再大的孙悟空也逃不出如来佛的手掌心，这时对只干活不关心其他的老傻怂神秘诡异地这样说道。

“什么长假？有多长啊？”软蛋傻瓜老怂达恩豪这时算缠上了臭嘴鲁希雷，但臭嘴鲁希雷也是个和老实人老好人老同志达恩豪爱聊天的人，一个爱没完没了地问，一个爱嘚瑟说道，这时达恩豪穷追不舍，打破砂锅问到底，对臭嘴鲁希雷不多不少这样一连两问。

“老婆生孩子男人陪护假，从此，智良可以一个月不来上班了。”臭嘴鲁希雷耐心深入地作解释，最后还有些感慨地对软傻怂的老家伙达恩豪这样说道。其实臭嘴鲁希雷也是过来人，能安心照顾老婆生产陪护，度个法定假日，是一种享受，再别人看来也是一种羡慕了。

“智良老婆生得什么？”大傻瓜老实人老怂达恩豪，虽然是只知道干活，工作，搞调研，写材料，而且是不懂人情，不通世故，却也知道些人间起码的生活常识，就话挨着话，腆着个笑脸儿，继续这样追问臭嘴鲁希雷道。