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第47章 问责

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施梦然的气场,如同磁场一般,无形却强大,让在场的每一个人都能感受到那份不容忽视的威严与决心。她的沉默,不是无言,而是一种深沉的宣告,预示着新的秩序与规则。

施梦然对这些员工还带着陌生,但是她敏锐的察觉到了缺少的一个人,这是昨天苏辰逸在邮件特意附上的名单-唐艾笑。

她的眉头微微蹙起,但并未立即表露情绪,而是以一种冷静且高傲的姿态,向助理询问起了情况。

助理马上去外面打电话了解情况,2分钟后才面色略显尴尬的解释道:“施总,唐艾笑今早因私事请假了”

“哦?我怎么不知道。”

“抱歉施总,她是跟宋总请的假,这一请假通知并未能及时传达至您这里。这个是总裁办刚送过来的请假条”话语间,助理的眼神中流露出一丝歉意,助理是施梦然带进来的,跟她共事多年,她了解施梦然在工作上的苛刻。显然,这样的疏漏,不会轻易揭过。

施梦然听后,目光中闪过一丝深思,但很快,她便恢复了往日的冷静与决断。

施梦然垂眸凝视着手中钢笔在会议纪要上划出的墨痕,金属笔尖悬停在"人员齐备"四个字上方。阳光偏移了十五度角,将她的睫毛阴影拉长在鼻梁两侧。

"我没记错的话公司请假制度第二章第四条,"她的声音像手术刀划开凝固空气,"部门总监及以上岗位人员请假需经直属上级与人力资源部双线报备。"钢笔突然叩击桌面,惊得后排正在记录的新人笔尖一颤,"什么时候开始,总裁办公室可以跨级审批基层员工请假了?"

助理后背渗出薄汗,平板上显示着三分钟前收到的追加邮件——唐艾笑的请假条确实盖着总裁办的电子章。这个发现让会议室温度骤降八度,西南角的绿植叶片在中央空调风中轻微颤动。

"既然说到流程规范,"施梦然将钢笔平行推至笔记本边缘,精准对齐皮革封套的金色压纹,"从本月起,投资分析部实行晨会签到分级制。三年以下资历员工需提前十分钟到场进行预陈述。"

她抬眼扫过投影幕布上尚未关闭的人名单,唐艾笑的证件照在第三排正中央,"让年轻人多历练,才能看清楚谁是绣花枕头,谁是蒙尘明珠。"

岚姐注意到施梦然的左手食指无意识摩挲着戒指内侧,这一动作叫人心里压力陡然上升。果然,下一秒他们就听见冰裂纹瓷杯盖与杯身相碰的脆响:"至于今天缺席晨会的唐小姐——"施梦然抿了口咖啡,"通知她把所有接手过的项目悉数反向尽调,周四下班前单独向我汇报!"

“好的,施总”

落地窗外,北京初春的阳光随着时间越接近正午愈加热烈,但会议室里的低气压持续盘旋。当施梦然踩着那双Jimmy Choo红底鞋走向门口时,十二名与会者不约而同看向她留在白板上的遒劲字迹——那是用金色彩笔写下的"Accountability(问责制)",最后一笔几乎划破涂层。

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