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第3章 第 3 章

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以上,都是小白自我安慰的鬼话。实际上,尽管云海日出又震撼又美丽,也并不能真的彻底慰藉小白千年国庆大典还在值班的怨念。

恩,对,之所以千年大典小白还在坚守岗位,留在引路殿,并不是他是个热爱工作的工作狂,而是因为这次假期他值班。

待到日出东方,小白望着逐渐平静下来的湛蓝海面,想象着城里热闹非凡的景象,心中不禁泛起一丝苦涩。他并非是一个对工作狂热到不顾一切的人,若是在平时,他或许早已混入那欢乐的人群中,尽情享受这难得的节日气氛了。但今天,他不得不留在这里,因为轮到了他值班——在这个本应与家人朋友共度的美好时刻。尤其是在这个特殊日子里,这种普天同庆的好日子,千年大典的庆典正如火如荼地进行着,整个城市沉浸在一片欢声笑语和五彩斑斓的灯火之中,居然还只剩一个人值班,只有小白一个人默默坚守在自己的岗位上,引路殿内就显得更是格外冷清。

“值班真是毫无人性的万恶的剥削制度啊。”小白在心里暗暗抱怨着,尤其是在这样一个举国欢庆的好日子里,竟然只剩下他一个人孤零零地守在这里。他忍不住在心底嘀咕:“殿主真是没人性。”

不过,小白也清楚,仔细想想这事也不能全怪殿主。

引路殿的现任殿主是在小白进入引路殿工作的前一年调任至此的。据说,他原本在其他部门工作,由于前任殿主升迁,才有了这个调动的机会。这位新来的殿主似乎并没有特别强烈的奋斗上进之心,更多时候给人一种随遇而安的感觉。在小白的印象里,这位殿主更倾向于维持现状,不求有功但求无过,因此在他的领导下,引路殿的工作氛围显得相对宽松和慵懒,没有那种紧张的竞争压力。

而且,或许是因为缺乏强烈的进取心,这位殿主为人也还算和蔼可亲。他在与下属交流时总是面带微笑,语气平和,很少有严厉批评或苛责的情况发生。对于一些小错误或是偶尔的工作失误,他往往采取宽容的态度,更倾向于通过温和的方式指导员工改进工作方法,而不是简单地进行指责。因此,在他的管理下,引路殿内形成了一种比较和谐的工作环境,同事们之间的关系也较为融洽。

在两千年国庆庆典即将到来时,大秦国的陛下体恤民情,慷慨地将往常的七天国庆假期直接延长到了至半个月——实打实的半个月,不用调休补班那种——让大家真正的可以普天同庆。消息一出,举国欢腾,这一决定让全国上下欢呼雀跃,人们终于有机会真正放松下来,享受这个难得的长假,百姓们纷纷计划着如何度过这难得的假期。然而很不幸,正如大家所熟知的那样,无论假期多么美好,众所周知不管什么时候放假总会有那么部分人是和放假无缘的,必须要安排人值守,不然社会就没法运转了。

而很不幸的是,引路殿就是这些必须要安排人值守的部门之一。

小白对此感到十分费解,通常来说,那些如水龙局、巡城署等关键部门由于职责所在,假期照常运作无可厚非,但是像引路殿这种平日里几乎没有什么事情发生的“躺平单位”,居然也在需要安排人员值班的名单之中,这让小白觉得不可理喻。

显然这么想的绝不止小白一个人,引路殿的一众不求上进的职工们都是如此想的,这一众不求上进的人里,也包含了小白的这任殿主,这位殿主也不是特别能理解这个规定。

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