“我不是在画饼。”沈芜的声音再次响起，“具体的股权激励方案，周总会后会和法务、人力部门一起尽快制定出来，明确授予条件、行权方式和退出机制。我只强调一点：这份股权，是给真正愿意和‘雅韵’同舟共济、攻坚克难的战友的。留下的人，我们要一起把‘雅韵’做成！做成下一个现象级的平台！”

她的目光坚定，语气铿锵有力，带着一种不属于她这个年纪的魄力。

“我留下！”一个年轻的技术员猛地站起来，激动地说道，“沈总，我相信你！我相信‘雅韵’！我愿意跟着你干！”

“我也留下！”

“算我一个！妈的，跟龙域那帮孙子干到底！”

“对！原始股啊！拼了！”

一时间，群情激昂，之前的压抑和不安一扫而空，取而代之的是一种亢奋和期待。

那三位原本要走的员工，此刻更是面面相觑，肠子都快悔青了。其中为首的技术负责人，张了张嘴，最终还是鼓起勇气，上前一步，对着沈芜深深鞠了一躬：“沈总，对不起。是我们目光短浅，差点辜负了您的信任和项目的未来。如果您还愿意给我们一次机会，我们……”

沈芜看着他，眼神平静无波，没有立刻回答。她知道此刻需要恩威并施。她淡淡地开口：“机会，我给了。路，是你们自己选的。辞职报告我已经看到了。”

那技术负责人脸色一白，旁边的两人也瞬间紧张起来。

周启明适时开口打圆场：“沈总，张工他们也是一时糊涂，被龙域那边的高薪迷了眼，现在肯定知道错了。技术上，他们确实是……”

“龙域给了你们什么条件，不妨说出来听听。”

张工犹豫了一下，还是老实交代了薪资涨幅和模糊的期权承诺。

“翻倍薪资，听起来很诱人。”沈芜点点头，“但我给出的，是‘雅韵’的未来。你们是技术骨干，应该比我更清楚，一个有潜力的新平台，从零到一，再到十，它的原始股意味着什么。当然，风险与机遇并存。选择安稳拿高薪，还是选择搏一个更大的未来，决定权在你们自己。”

她停顿了一下，语气加重：“但是，‘雅韵’项目组，需要的是信念坚定、荣辱与共的伙伴。今天递交了辞呈，明天因为更高的利益再回来，后天会不会因为别的诱惑再次动摇？我需要的是能打硬仗的队伍，不是墙头草。”

这话说得相当不客气，甚至有些打脸。张工和另外一位运营骨干的脸瞬间涨得通红，羞愧地低下了头。他们明白，沈芜这是在敲打他们，也是在给整个团队立规矩。

“沈总，我们错了！”张工再次恳切地说道，“我们愿意接受任何处罚，只求能留下来，和大家一起把‘雅韵’做起来！我们保证，绝不会再有二心！”

“我也是！”另一位运营骨干连忙表态。

第三位，一个相对年轻的算法工程师，却显得有些犹豫，脸色变了几变，最终还是低声说道：“沈总，周总对不起，我还是决定离开。龙域那边……我家里确实需要那笔钱。”

“好，我尊重你的选择。按流程办理离职手续吧。周总，麻烦您处理一下。”

干脆利落，毫不拖泥带水。

众人看着沈芜的处理方式，心里对这位年轻的领导者又多了几分敬畏。赏罚分明，既有千金买马骨的魄力，也有挥手斩乱麻的果决。

“好了，风波暂时告一段落。”沈芜拍了拍手，将众人的注意力拉回来，“现在，让我们把精力重新聚焦到项目本身。账号被封，对手挖角，这恰恰说明，我们的方向是对的，他们害怕了！越是这样，我们越要加快速度，拿出过硬的产品来回应！周总，关于下一阶段的技术攻关和内容储备计划，我们继续。”

会议室的气氛彻底扭转，之前的阴霾一扫而空，所有人都像是被打满了鸡血，重新投入到热烈的讨论中。沈芜展现出的领导力和给出的实际利益，像一根定海神针，稳住了这个初创团队的军心

会议结束后，沈芜回到自己的办公室，才感觉紧绷的神经稍稍放松了一些。她揉了揉眉心，拿起手机，拨通了傅让潮的电话。

“解决了？”电话那头传来傅让潮低沉带笑的声音。

“嗯，按你教的策略暂时稳住了。留下了两个，走了一个。”沈芜靠在椅背上，声音有些疲惫，“不过，龙域那边肯定不会善罢甘休。”

“你安心做好你的‘雅韵’，外面的风雨，我来挡。”

挂完电话，沈芜又拨通了林婉仪的电话，将最近的事情一一汇报，林婉仪只是回复放手去做即可，她会帮她托底。挂了电话，沈芜望着窗外，心里稍安。

有人罩着的感觉确实不错！之前自己说不要靠傅让潮真是矫情！