直播间那晚的狂热仿佛还在空气中燃烧，预售链接关闭时后台显示的数字，像一团炙热的火焰，点燃了锦绣坊所有人的热情，却也带来了灼人的压力。王立军看着运营团队连夜整理出来的订单汇总表，那长长的一串数字，让他这位见惯了风浪的职业经理人也感到一阵头皮发麻。

“黄总监，”王立军推了推眼镜，平日里冷静的声线也带上了一丝紧绷，“订单量……是我们预估峰值的五倍！这已经不是惊喜了，这是甜蜜的危机！”

会议室里，刚刚还在分享喜悦的核心团队成员们，脸上的笑容都凝固了。五倍！这意味着锦绣坊现有的产能，就算连轴转也根本无法按时完成交付。

“意料之外，情理之中。”黄道月指尖轻轻敲击着桌面，目光扫过众人，“‘宋锦风华’的成功，证明了我们的方向是对的，市场对真正有文化、有品质的产品是渴求的。但现在，考验我们的时候到了。”

她看向王立军：“王经理，扩产是必然的。资金方面，陈总的投资款已经部分到账，优先投入生产。”

王立军点头：“我已经启动了紧急预案。联系了几家设备供应商，采购了一批自动化程度较高的辅助设备，主要是络筒机和几条智能缝纫流水线，希望能提高一些效率。同时，人事部也开始紧急招聘和培训新工人。”

黄振华在一旁听着，眉头紧锁：“自动化设备？新工人？月儿，这会不会影响质量？咱们锦绣坊的东西，可都是慢工出细活，尤其是‘宋锦风华’，那面料、那工艺……”

这正是黄道月最担心的。“爸，您放心。核心的古法工艺，比如特殊面料的织造、关键的染色环节、以及复杂的手工刺绣部分，绝对不会交给机器，也必须由熟练的老师傅把关。”她转向张师傅，语气郑重，“张师傅，接下来的日子，要辛苦您和各位老师傅了。我们需要制定出更详细、更严格的工艺标准和质检流程，确保每一道工序都不能走样。”

张师傅布满老茧的手微微颤抖，眼中却闪烁着光芒：“大小姐放心！只要这把老骨头还能动，就绝不让咱们锦绣坊的招牌砸在质量上！”

如何在急速扩大的产能和坚守古法质量之间找到平衡点，成了摆在黄道月和张师傅面前最棘手的难题。他们连夜泡在工坊里，将“宋锦风华”系列的每一道工序都拆解开来，仔细分析哪些环节可以引入现代化设备辅助，哪些环节必须坚持手工操作。

“比如这个仿宋锦提花棉麻，”黄道月指着一块面料，“前期的棉纱处理和基础织造，可以用新设备提高效率。但最后的整理和部分特殊纹理的后处理，必须手工来，才能保证那种独特的‘呼吸感’。”

“还有真丝双宫缎的染色，”张师傅补充道，“植物染料的特性，对温度、湿度、时间要求极高，必须靠经验丰富的老师傅凭手感和眼力来判断，机器很难做到那么精准。”

他们最终制定出一套详细的分级操作规范：核心工艺由老师傅把控，辅助工序由新设备完成，新工人则在老师傅的指导下，从相对简单的环节入手。

“师傅带徒弟”的模式被全面启动。宽敞的工坊里，随处可见老匠人耐心指导新工人的场景。有的老师傅脾气急躁，看到新学徒笨手笨脚的样子，忍不住低声呵斥几句，但转过头，又会耐心地拿起对方的手，一点点纠正动作。有的年轻学徒悟性高，很快就能上手，引来老师傅赞许的目光。也有的学徒因为重复枯燥的基础练习而感到沮丧，李薇便会适时地走过去，跟他们聊聊设计理念，讲讲这些技艺背后的故事，重新点燃他们的热情。