他并不厌恶文职，也没能第一眼就认出塞恩思的文职身份，只是看到了她身上全套的“猩红创痕”——脑叶公司三大臭名昭著的内鬼EGO套装。

“萨冈雷斯先生，请您配合一下。”负责为四级员工重新测量资质培训部文职无奈叹气。

在控制部轮岗就这一点不好，照镜子的人太多，他几乎没有休息时间。

塞恩思站到了“性转魔镜”的门前。

“进去吧。”主管说。文职没有开门权限，需要他后台操作。

塞恩思推开了门，站到了镜子面前。

萨冈雷斯这才意识到塞恩思袖章的异常，惊讶看向身边的培训部文职：“她也是文职？”

文职也能使用W级的EGO套装？

“猩红创痕”对使用者是有要求的——勇气与正义三级以上，且综合资质评级四级以上，才能有资格穿戴全套的“猩红创痕”，发挥出它的全套实力。

“对，她是安保部的那个塞恩思。”

“塞恩思？”萨冈雷斯并不记得这个名字。“她为什么能用W套EGO？”

“她比较厉害。”

培训部文职没有多说，只想赶紧完成自己的工作，休息休息，然后去和同事们一起蹭异想体。

萨冈雷斯还想追问，这时，塞恩思从“性转魔镜”的房间内走了出来。

仅从表情上判断，她看起来和进去时没什么不同。

主管命令她在原地等候，调来了在情报部轮岗的另一名培训部文职，坐电梯上来给塞恩思检测资质。

一段时间过去后，塞恩思的资质检测结果出来了，上传到主管的面前。

【之前：勇气4（80）、谨慎5（94）、自律4（78）、正义4（77）】

【当下：勇气3（52）、谨慎5（92）、自律5（88）、正义5（97）】

塞恩思的各项资质都有不同幅度的增减变化，证实“性转魔镜”也会对员工之外的人类生效。

正义属性的提升主管乐见其成，但勇气等级有些低了，无法在敌人面前坚持太久——“猩红创痕”半血以下的无差别攻击特效更容易被触发了。

“回去吧。”主管开口，对塞恩思说：“下班后去培训部一趟。”

他想用LOB点数提升塞恩思的勇气等级，从三级到四级——他想知道，采用同种方法进行资质提升，员工与文职的能源消耗是否会有所不同。

如果有效，他会把所有员工的权限降级，以文职的身份接受LOB能源灌输。

“是，我记下了。”塞恩思平静地接受了主管的额外工作指令，不忘提醒：“请您记得按照五级员工的标准足额支付加班费。”

五级员工？同样刚做完资质检测的萨冈雷斯露出了难以理解的震惊表情，离开前还又上下打量了一遍塞恩思手臂上的袖章。

【勇气3、谨慎5、自律4、正义2】是他的最新检测结果，比塞恩思的还要低一些……塞恩思为什么会是文职？

文职塞恩思回到了控制部的主休息室。

迪亚还在，没有被派出去工作，只是换了个位置坐下，“笑魇”巨锤被放到一边，怀里抱着一盒饼干，边喝水边吃。

两人交换了一个视线，没有说话。

塞恩思继续往“惩戒鸟”所在的走廊赶去，耳中听到了情报部部长Yesod的声音：“紫罗兰色的黎明将在十分钟后到来，各部门文职注意警戒。”

这道声音从塞恩思挂在身上的通讯设备中传出，而非脑叶公司的全局广播——员工们不需要警戒黎明考验。

主管通过了那份有关于基本情报共享的联名申请，在职员专属的通讯设备中新增了专属于文职的交流频段，由情报部部长Yesod负责管理。

他会在各项考验开始前十分钟在文职交流频段内公布考验详情。

如有异想体出逃，情报部部长也会公布该异想体的攻击类型与攻击手段，以此帮助文职们远离危险。

除此之外，没有更多。

安吉拉仍旧会在异想体出逃时打开卡在它面前的闸门，任由它在公司收容区范围内闲散逛街。

但这些就够了，文职们为独属于他们的频道欣喜若狂。