安娜，为寻找姐姐的死因而加入脑叶的福利部文职，整日沉默寡言，毫不掩饰自己对“笑魇”套员工和指使员工吞噬掉死亡文职身躯的主管的厌恶，反复提出离职又被Hod按下。

斯迪克，一个探索欲旺盛的研发部文职，安吉拉不止一次抓到过加班到深夜的他偷摸探索不对文职开放的构筑部，借着货运车通过的时间节点在隔离门前探头探脑，还想过在货运工人身上安装监视器。

画影，培训文职，据说从同事贝洛克和员工黛薇之间的关系中得到了灵感，借助职务之便搞到了员工Cnyong的过往经历，当天就开始着手恢复她们童年时期的情谊，回忆往昔的甜言蜜语不要钱地人耳朵里灌，成功哄到了对方的工资副卡，筹谋着打算弄够了足够多的钱就找关系把自己调到更安全的脑叶分公司去。

类似的文职还有很多——毕竟他们不受主管重视，身上的限制少了许多，心思也更活络。

可现在，经历了昨日的“集体培训”，曾跃跃欲试想要联系外界的玛海蒂尔宽慰塞恩思：“联络外界？没必要吧，再有二十多天就是两月一次的集体假期了，再等等就好。”

早有谋算的林逸删掉了草稿箱里的起诉书，不再坚持职员有权拒绝在危险环境下工作的法律条文，心平气和地对塞恩思说：“你问我昨天的事？昨天Binah部长暴乱，那么惊险的场面只牺牲了十二个文职，整体职员存活率仍旧保持在百分之九十以上，主管的指挥确实卓有成效。”

哀悼着姐姐的安娜面无表情地为吞吃掉姐姐尸身的“笑靥”员工提供后勤服务；渴望探险的斯迪克不再对最下层的文职禁地充满好奇；想要花钱找人托关系的画影看着手中Cnyong花不出去的工资副卡也没了继续甜言蜜语的兴致。

一夜之间，他们变得和员工们一样，不再想着离开。

仿佛有什么人给他们烙下了思想钢印，将服从主管指挥，当一名尽职尽责的职员的理念烙印在他们的灵魂上。

塞恩思想起来了那天晚上她与主管之间的谈话。

“它是改变世界的希望。”主管说：“你不懂“光”存在的意义。”