“总部办公室的职级职数不知道多不多，好弄不好弄？”达恩豪不见天黑洞里钻，一心只知下苦干工作写材料，两耳不听窗外事，根本就不知道公司尤其是总部的许多事情，傻傻地认为与自己无关紧要，这时有些担心地这样一连两次反问易才仁道。

“我打听清楚了，我们公司咨询员职数较少，总部办公室的职数较多，一级咨询员和二级咨询员都有职数，二级咨询员好上，一级咨询员更好上。”易才仁整天在忙乎自己的事，功课作得足，功夫下得深，着手的早，因此，这样胸有成竹地回答达恩豪道。达恩豪想，这家伙为什么上的快，才是有原因的，成天不忙公家的事，不干公司的活，只操心自己的一亩二分地。

“易总，我工作干得这么好，为什么兰总一上任，就批评我，拿我开刀，这也说不过去吧。”达恩豪这个大傻瓜，百思不得其解，为什么新上任的领导要拿他打杀威棒，为什么调皮捣蛋的他不批，为什么不干活的他不批，为什么干活少得他不批，为什么干不好活的他不批，歪歪拿工作干得特别好的人开刀？？？

“也许是你撞枪口上了，当到风头上了。”易才仁轻描淡写，云淡风轻，有些敷衍了事地这样回答达恩豪道。达恩豪听了就不禁想到了官官相护这个词了。我真得有这么背运，这么倒霉吗？？？还是被人在不断的算计？？？

“为什么狠人永远不撞枪口，为什么不想干会很少干和干不好活的人永远都是无事人呢？？？”达恩豪这个大笨蛋大傻瓜尽要打破砂锅问到底，不给公司领导‘二把手’易才仁副总经理喘息的机会，这样穷追不舍地向易才仁问道。

“领导耍流氓，领导不耍流氓是当不上领导的，领导不耍流氓是当不住领导的。”易才仁把自己的双臂互相抱在胸前，扭扭捏捏微微摇动着身体，声音还是那样娘腔娘炮地，似理亏词穷被逼无路可逃般地这样对傻蛋达恩豪苦笑着说道。另一方面，这说明易才仁流氓耍得还不倒位。

······

“小易，你到公司办公室找若贤主任，要一下他们前几年搞的公司绩效考核办法的文件，最好是把电子版也要上了。”一天上午上班时间，达恩豪抬头望去，这样平心静气地说道，是给坐在对面办公桌后面的易学布置了这样一项任务。

“达部长，好的。”达恩豪办公桌对面也坐着的年轻女人，如小家碧玉般，虽然人个头小身体单薄，像个小姑娘，却已是两个孩子的妈妈了，这时爽快地回答达恩豪，接受了部长安排的这项工作。

“易部长，我前几天说的，和办公室要得的那个材料找上了没有？”等过了三天时间，在本部办公室里，达恩豪再次落实向公司办公室佟若贤找那份材料这件事情，这样轻言细语地问易学道。

“达部长不好意思，想继续再找找，我正想给您汇报一下呢。找不上啊，办公室说好几年前的材料了，电子版换电脑时丢了，纸质材料不知压到什么地方了，一时也找不出来。”易学说了半天自己要材料找材料的过程，多少有些摆功苦的成份，最后两手一摊，显得有些失望无奈地对达恩豪这样回答道。

“好的，我知道了，忙你的去吧。”达恩豪一听，没有要上这文件，找不到这材料了，这是意料之中的事，就安慰易学这样说道。达恩豪其实提前就知道会要不到找不上这材料，情理之中的事了。佟若贤就是有也不会给他提供的，因为材料是佟若贤写得，试行一年就作废了，作废的原因之一，还是佟若贤就不想实行这个办法。

“那我自己找，找不到，我自己再写一个。”达恩豪心里对自个儿默默地说道。这材料惹了大祸了，搞得达恩豪在公司全体员工大会上挨批，遭整，丢面子，达恩豪认识到问题的严重性和紧迫性，这才非常地重视这件事。他历来都是亲力亲为的，求人不如求已，决定自己找，自己写。