第六十七章：部门交流

“达部长我觉得有可能是公司和领导们先放的风，看看大家有什么反应，让大家适应适应，以便打好交流的基础。”臭嘴鲁希雷不亏是滨大的高材生，脑子就是好使，问题比达恩豪看得深，他话头这么一转，这样现琢磨现唠叨，话说得似是而非的，有点混乱，差了些逻辑。

“鲁部长你这么说我感觉也对啊。”达恩豪听了鲁希雷的这番话，竟一时也没了主见，鲁希雷以公司领导的角度，把这事分析得头头是道，很有见底，达恩豪也听着是这么回事，立马变换思路，改主意比翻书还快，这时也赞同鲁希雷这个观点了。

“易总，最近听公司内部传言，说部门调整方案基本确定了，达部长经济部和我们区域部相互交流是真的吗？”又过了几天，上班时间，鲁希雷来找达恩豪，说到智良副总那儿聊天探听消息去，硬拉上达恩豪在集团公司总部三楼307办公室坐陪，鲁希雷和达恩豪先后各自把部里和本人手头当前工作情况，简明扼要地三言两语汇报完了，易智良很负责任地要求他们两个把本部门工作往前推，鲁希雷这时接上话茬这样向易智良旁敲侧击地问了一句。

“谁说的？我怎么不知道？没有的事。”易智良习惯性绷着一副又臭又黑又阴沉得小白脸，除了领导外，对待一切人都要像三九严冬一样寒冷，像秋风扫落叶一样惨酷无情，这时，表情虽然没有一丝的变化，但达恩豪感觉到又有一丝坏坏得笑意一闪而过，这时目光冰凉冷峻地看了一眼达恩豪，又盯着鲁希雷的眼睛这样反问加否定地说道。

“那就是有些人胡猜瞎传的。”鲁希雷通过火力侦察，在分管领导易智良那儿得到确认，答案是否定的，公司直接领导总不会哄我们部长吧，这才放心似地对易智良和达恩豪说道。

“你们两个带好部门，一心一意把工作好好干。”易智良仍然是端着一副臭脸黑脸阴沉脸小白脸，三句话不离本行，官腔十足，颐指气使，咄咄逼人，高高在上的样子，这样对鲁希雷和达恩豪这两个能当他伯伯最起码可作叔叔的老家伙，色厉内荏地发号施令。

“那好的，工作我们汇报了，安排部署也记下了，我们下去马上照办，易总我们这就回六楼办公室了。”臭嘴鲁希雷喋喋不休给易智又是表忠心又是打保票，这样假惺惺阿谀奉承得有些肉麻地笑着说道，告别了易智良，两个人一前一后，到三楼电梯间，坐电梯上六楼回公司去了。

“各位都到齐了，今天开个公司领导班子会议，就一项议题，研究确定部门之间交流的事宜。上次会议已初步有个框架了，若贤你们办公室先把整理的方案给大家介绍说明一下。”白头发公司总经理兰仁富主持会议，憋一憋嘴，抬头挺胸，故作镇定，一本正经地微笑着对与会的其他三个人说道。

“根据兰总的指示，我们办公室对部门和人员进行了交流调整，鲁希雷调经济部任部长，达恩豪调区域部任部长，黄英九调区域部任副部长，易学继续担任经济部副部长，巴德任城市部部长，巴其平不再担任城市部部长，保留《滨河咨询》主编职务，郑吉调任社会部部长，巴多星不再担任社会部部长，郝建优调任城市部副部长，强健骄调任政策部部长，范杰杰任政策部副部长。调整人员搬电脑走人，办公桌椅和文件柜和其他都不动。”疤瘌红脸佟若贤这时手中拿着黑色硬皮笔记本和一份表格，语速适中，显得特别认真严谨，给与会的公司班子成员正儿八经地这样汇报部门和人员交流的方案。

“看大家有什么意见？”白头发兰仁富来回扫视了一眼易才仁和易智良，这样习惯性地憋一憋嘴，假装正经，端着领导的架子这样询问大家道。

“我同意，没什么意见。”易才仁想主要交流调整的是业务部门他不分管，“一把手”怎么定就怎么办吧，这时笑着望一眼兰仁富，又瞧一眼易智良，然后扭扭捏捏，娘腔娘调地这样对大家说道。