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第32章 挑战依旧

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尽管沐晓兮耐心解释,但刘经理的脸色依旧不太好看,这让沐晓兮意识到,她需要加强与各部门负责人的沟通,及时化解他们的担忧,避免矛盾进一步激化。

在家庭方面,虽然沐晓兮努力平衡工作与家庭,但还是会有顾此失彼的时候。一天晚上,沐晓兮答应了小贝壳,会陪她一起做手工。可就在回家途中,她接到了一个紧急电话,候选人资料出现了一些问题,需要她立刻处理。沐晓兮无奈之下,只能打电话给肖彦,让他先陪小贝壳。当她深夜回到家时,看到小贝壳已经入睡,脸上还挂着一丝失落。肖彦走过来,轻声说:“晓兮,小贝壳今天等了你好久,最后失望地睡了。孩子真的很需要你,你看能不能尽量协调好工作时间?”

沐晓兮看着熟睡的小贝壳,心中满是愧疚:“彦,我知道,我也不想这样。可现在选拔工作到了关键时期,很多事情离不开我。等忙过这阵,我一定好好陪你们。”

为了弥补对小贝壳的亏欠,沐晓兮利用午休时间,在网上订购了一些小贝壳喜欢的玩具和书籍。同时,她也开始尝试在工作中提高效率,合理分配时间,尽量减少加班的次数。

在选拔工作的推进过程中,沐晓兮还发现了一个新的问题。部分候选人对新基地的发展前景和工作环境存在疑虑,导致他们在考核中的积极性不高。为了消除候选人的顾虑,沐晓兮组织了一场关于新基地的宣讲会,邀请公司高层详细介绍新基地的规划、发展战略以及为员工提供的福利和保障。在宣讲会上,沐晓兮注意到一位候选人在会后找到她,满脸担忧地说:“沐主管,新基地离市区太远了,交通不太方便,以后上下班会不会很麻烦?而且那边配套设施也不完善,生活起来不太便利。”

沐晓兮微笑着耐心解答:“这些问题公司都有考虑到。目前已经规划了多条通勤班车路线,确保大家上下班的便捷。关于配套设施,公司也在积极与当地政府和相关企业沟通,未来会逐步完善。新基地有着广阔的发展空间,公司也会为大家提供更多的晋升机会和培训资源,从长远来看,对大家的职业发展是非常有利的。”

经过这次宣讲会,大部分候选人的疑虑得到了缓解,但仍有少数人在犹豫。沐晓兮意识到,要让候选人全身心投入到选拔中,不仅要解决他们对工作的担忧,还要关注他们生活中的实际问题。

随着选拔工作的深入,沐晓兮面临的压力越来越大。但她始终牢记自己的职责,凭借着坚韧不拔的毅力和出色的沟通协调能力,努力应对着一个又一个挑战。她知道,只有坚持到底,才能为公司选拔出最优秀的人才,助力新基地的顺利发展。

“每一次克服困难,都是在为未来的成功积累经验,只要不放弃,终能跨越重重阻碍,抵达理想的彼岸。”

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