“当然啊！我是你的领导，让你每天下班前给我汇报工作，你就应该完成我布置给你的任务。没有经过我的允许，你凭什么自己就先下班了？”

“领导，我问个问题，你作为人力资源部的负责人，知道有劳动法这种东西吗？”李成锦声音发冷。

“你别用劳动法来威胁我！”徐莹恶狠狠的。

“是这样的，我仔细研读过我的劳动合同，我们是上午九点上班，下午六点下班。企业如果想让员工加班，应该与员工协商一致，不能强迫。我现在明确告诉你，我不想加班，也不认为公司有什么特殊情况需要我加班，如果公司因为这个想要辞退我，属于违法辞退，需要支付相应的补偿金。另外，这通电话我录音了，你想好了再说话。”

电话那头的徐莹沉默了，李成锦耐心等待着她的回答。

“成锦，我没有这个意思，”徐莹的态度一下子软了下来，“既然你今天已经回家了，那就好好休息，工作的事明天再说吧。”

“好。”李成锦挂断了电话，长舒一口气，心中大石还没落下。

她心里知道，这事还没完，徐莹这种小人肯定会想其他的办法折腾她。

不过既然已经撕破脸了，除了见招拆招，好像也没有别的办法。就在今天这通电话之前，李成锦想的还是大不了就自己辞职走人，但现在她不这么想了。

中午吃饭的时候杨晴和她提到过，现在大环境不好，她们公司也受到了影响，整体招聘量对比去年同期下降不少，工作量一降下来，就不需要那么多招聘专员了。现在各大企业都在讲降本增效，裁员的不在少数，公司虽然没有明确表态，有所行动也是迟早的事。

从那次在医院见到之后，她没给过徐莹什么好脸色，一旦部门里需要裁员，她必定是首当其冲。徐莹现在每天给她找茬，很有可能是在为裁员做铺垫，就算不是为了裁员，也明显是在针对她。

正规的大企业就算想让一个员工离职，也会做得很体面，该拿的赔偿金一份也不会少。但按杨晴所说，她们公司这个草台班子，从来都不会痛快地给赔偿金。挑所谓绩效不合格的员工的各种小失误，打压他们，又或者是以不配合新公司的背景调查相威胁，等员工受不了了主动辞职……一番操作下来，能为公司省下不少赔偿金。作为人力资源部的负责人，徐莹从中不可没。

想让她主动提离职？李成锦一声冷笑，她不会让徐莹如愿的。

晚上八点半，到了李成锦的英语学习时间。

“成锦，今天上班领导有为难你吗？”视频里，姜瑜忧心忡忡地问她。

昨天挂完电话，他反思良久，的确不应该说让她辞职，他养她的这种话。她的工作不管挣多挣少，都是她自己的事业，他不应该自以为是，轻飘飘地就让她放弃。

换位思考一下，如果李成锦比他挣的钱多得多，愿意养他，但让他放弃科研工作，他也会很为难。

“她还是老样子，狗改不了吃屎。”李成锦说。

“我有学长回国后进了工业界，要不我问问他们公司里有没有合适的HR岗位空缺？”

李成锦一愣，回绝道：“暂时不用了，我还是想先自己找找。”

可以找朋友帮忙介绍工作，但是男朋友不行，万一想分手就会多一层顾虑。喜欢这种东西来得快去得也快，说不定什么时候就想分手了，她可不想因为一份工作和一个不喜欢男人绑在一起。

“那你要是遇到不开心的事，随时跟我说，可以吗？”

李成锦摇头，“还是多说说开心的事吧，不想花那么多时间在不开始的事上。”

没想到她这么通透，姜瑜笑着说：“你说得对，我们多说说开心的事，那你今天有遇到什么开心的事吗？”

李成锦想了想：“上班就一直很丧，但刚才吃的外卖，烤鸭皮很酥脆很好吃，也算是件开心的事吧。”

她还是那么容易满足，姜瑜不由得想了起小时候的李成锦。小姑娘从小就爱吃肉，去他家吃饭时专心啃着盘子里的大骨棒，鼓鼓囊囊的腮帮子可爱极了，让他的心化得宛如一滩春水。

“挺好的，不过你平时经常吃外卖吗？去店里吃会不会更好吃一点。”

“因为我有优惠券，外卖比店里吃便宜五块钱，而且下班回家就只想躺下，根本没心思去店里吃。”姜瑜身在国外可能不知民间疾苦，李成锦这样想着，还是解释了下。

“你……”姜瑜顿了顿，“很缺钱吗？”

他心里很不是滋味。M国物价比国内高出不少，他的收入在这里不说财务自由，日常开销倒也不用考虑价格，去年还在市中心买了公寓，没想到她在国内生活过得如此拮据，需要为了五块钱去凑优惠券。

“当然缺啊，我看起来像是不缺钱的人吗？”李成锦反问。

回想起她住的老旧小区，离地铁站还那么远，姜瑜很是懊恼，是他关心她得太少了。

“你稍等一下。”姜瑜说。

一分钟后，李成锦微信上收到了来自姜瑜的转账，她瞪大了眼睛数了零，他转了她十万块，备注竟然还写了“自愿赠予”。

“好了，”姜瑜带着歉意，“现在我账上都是美元，等我换了钱再转你，你的银行卡号能发我一下吗？”

李成锦人都傻了，“你转我钱干什么？”

姜瑜笑得温暖，温润的眸子里满是爱意，“给你的零花钱。”