赵亦桐的述职汇报，无疑在萧氏集团内部，尤其是在人事部，投下了一颗不大不小的石子。一个刚入职一个月的新人，不仅在述职中表现惊艳，更是得到了总裁萧慕的直接点名关注，这足以让所有人对她刮目相看。

会议结束后，各种目光和议论便开始围绕着赵亦桐。有惊叹，有佩服，自然也少不了嫉妒和猜测。王姐看她的眼神多了几分欣赏和刻意的亲近，而部门经理刘敏则在公开场合对她表示了肯定，并暗示会交给她一些更具挑战性的工作。

邱莎莎的态度则变得更加微妙。她表面上依然对赵亦桐笑脸相迎，甚至会故作亲昵地过来请教一些“工作问题”，但赵亦桐的心弦共鸣能清晰地捕捉到她内心那份压抑不住的嫉妒和不甘，以及试图从赵亦桐这里打探能“接近萧总秘诀”的小心思。

对此，赵亦桐一概应付自如。她保持着礼貌的距离，对邱莎莎的“请教”耐心解答（仅限于工作层面），绝口不提与萧慕相关的任何事情，让对方的试探无功而返。

述职结束后的第二天，赵亦桐便将那份关于“关键人才流失风险预警模型”的详细方案，按照萧慕的要求，发送到了林特助的邮箱。

林特助，全名林默，是萧慕身边最得力的助手，也是集团内部少数几个能直接向萧慕汇报并深刻理解其意图的人之一。他三十岁出头，戴着金丝边眼镜，外表斯文儒雅，行事却以雷厉风行、滴水不漏著称。他是萧慕亲自从海外挖回来的高材生，据说背景神秘，能力极强。

赵亦桐对这个人保持着高度警惕。她知道，想要接近萧慕，林默是绕不开的一环，但也可能是最难对付的屏障。

邮件发出后，如同石沉大海，几天都没有回音。赵亦桐并不着急，她知道像萧慕那样日理万机的人，不可能立刻关注到一份新人提交的方案。她依旧按部就班地处理着人事部的日常工作，同时利用一切机会熟悉公司的运作，收集信息。

她会利用整理档案的机会，仔细研究公司高管的履历和过往业绩；会利用参与招聘的间隙，了解各个部门的用人需求和内部氛围；甚至会在午餐时间，看似随意地听取同事们的闲聊和八卦，从中筛选有用的信息。她的心弦共鸣让她能轻易分辨出哪些是事实，哪些是谣言，哪些是带有个人情绪的抱怨。

这段时间，集团保安张伟对赵亦桐的迷恋也在暗中滋长。每天上下班，赵亦桐都能感觉到那道几乎如影随形的目光。起初她并未在意，以为只是普通员工对美女的好奇。但渐渐地，她从那目光中捕捉到了一丝越来越强烈的、令人不适的邪欲和某种近乎痴迷的执念。在电梯里偶遇时，张伟会紧张地低下头，不敢直视她，但她能清晰地感知到他内心汹涌的、与她相关的猥琐念头。这让她感到一阵生理性的恶心，但也只将他归为众多令人厌烦的苍蝇之一，并未意识到潜在的巨大危险。

就在赵亦桐以为那份方案会被遗忘时，一周后的某个下午，她的内部通讯软件突然弹出一条消息，发件人是——林默。

内容很简单：“赵亦桐，下午三点，来总裁办公室一趟，萧总要听你当面汇报方案。”

赵亦桐的心跳像是漏了一拍。这么快？而且是直接去总裁办公室？

她迅速回复确认，然后开始快速整理思绪。她知道，这既是一次机遇，也是一次考验。她必须表现得足够出色，才能真正在萧慕心中留下印象，为后续计划铺路。

下午两点五十分，赵亦桐提前来到位于顶层的总裁办公室区域。这里的装潢风格更加简洁、冷硬，色调以黑白灰为主，处处透着权力和威严。空气似乎都比楼下更加稀薄。

林默的助理将她引到一间小型会客室等待。没过多久，林默亲自走了进来。

他微笑着对赵亦桐点了点头：“赵小姐，久等了。萧总正在结束一个视频会议，马上就好。”他的笑容很职业化，眼神锐利，似乎在不经意间打量着她。

赵亦桐同样报以礼貌的微笑：“林特助客气了。”她能感觉到林默身上散发出的精明、警惕和一丝好奇。显然，他也对这位被萧总“点名”的新人很感兴趣。

两人没有过多寒暄。很快，助理通知他们可以进去了。

总裁办公室大得惊人，占据了楼层的整个转角，拥有俯瞰全城的绝佳视野。巨大的落地窗将阳光引入室内，却丝毫没有带来暖意。室内布置极简，只有一张巨大的黑檀木办公桌，几张设计感极强的沙发，以及墙上悬挂的几幅风格冷抽象的画作。

萧慕正坐在办公桌后，低头看着一份文件。听到响动，他抬起头，目光落在赵亦桐身上。

今天的他没有穿西装外套，只着一件黑底金丝的衬衫，并没有系上领口的两粒扣子，露出若隐若现的胸口，袖口也随意地挽起，少了几分商场上的凌厉，多了几分居家的慵懒，却更添了一种危险的性感。

“坐。”他指了指办公桌前的椅子，声音依旧低沉。