文溪说道，周倩浅点了点头。

“这才像人话。”

旬天诚听到了这里，兴趣向别的事情转移，眨巴着大眼睛看着文溪，觉得她能有这个心理素质一定是经历过什么惊心动魄的爱情。

“溪姐，你说你经历过，说说呗。前姐夫哥，伤害你了？”

他这话一出，周倩浅也对文溪的感情经历来了兴趣，没有办法，文溪从来不说自己的事，现在全部门的底细，她就差文溪的没摸透，其他人孩子多大，谈了几个月，情人节给对象送了什么，她都了如指掌。

“吃饭吧，提过去干什么。”

文溪笑着缄默，主要是自己这感情史除了一直被喜欢的人拒绝和被不喜欢的人追求，实在是没什么好说的，就刘钦恒一次碰巧都看上了眼。

下午午休结束，文溪刚打算回复刘钦恒发来的消息，就被主管叫进了小会议室里谈话。

想起上次谈话还是因为她在电梯里跟老淮因为艾瑞可的话题斗嘴，说自己是廉价牛马被鑫姐听到，说到了老板那里加工资。

这次叫过来，文溪心里大概有个底，可能是针对上次培训考核，她成绩不错，可能要接受德国项目的事情。

说实话，文溪不太喜欢参与德国的项目，并不是因为刘钦恒主导，怕被误会成关系户。

而是她不想出差。

当初之所以努力学习，是为了替公司争一口气，现在气争到了，部门里也有三位入选，她不去也有别人去，所以她在进会议室的那一刻，就做好了拒绝项目的准备。

“刘工，不，刘总应该跟你说了公司的一些事情吧。”

主管这样开场，文溪摇了摇头。

“他现在都不属于公司的员工，了解的也不多。”

“那我跟你说一下公司现在的情况。艾瑞可出去创业，前景可观，背后的投资人也有资源，所以老板决定加入她的创业蓝图。加上我们最近拿下了德国的项目，所以以后公司的业务会呈三倍的趋势扩大。”

“嗯。”

文溪点头，这些她之前都猜了个大概，所以没表现出什么情绪。

“对于我们部门以后的发展，会有三个区域，一个是对接德国项目，一个是继续内部自己的业务，三是对外合作项目。因为业务的扩展，人员也会变动，老板要我把手里的人做一个能力评估，方便他选拔做参考。”

“但我单方面认可不周全，所以想叫你一起商量。你的能力上次答辩考核成绩能看出来，我对你的行事也很认可，所以想问问你，我说的三个区域，你对哪个感兴趣？”

领导诚心地问道，这是文溪意外的，她是想过公司业务扩展，但没有想到组织架构调整来的这么快。看文溪在思考，领导试探性地询问。

“我觉得德国项目挺好，你能力过关，跟刘总也说的上话，这对工作的经验学习和你以后的职业生涯——”

“我不去德国项目。”

还没等领导说完，文溪拒绝的果断。其实领导说的也没错，她要有野心，就应该进刘钦恒的项目组，趁着和刘钦恒有感情，多学习多利用机会，就算以后分手了，凭借那些项目经验跳槽很轻松。

但她一直都不是有远景的人，也对职业规划没什么抱负。一想到出差一大把时间在酒店的小房间里呆着，她就浑身不得劲。

她的回答倒是让领导很意外，别说职业发展很多热恋中的小情侣在前期都想腻在一起，特别是刘钦恒现在发展那么好，觊觎的人肯定多，作为对象在一起盯紧点是很多情侣的正常思维吧。

“你确定吗？”

主管再次问道，他也是为她考虑，现在底下大家都不看好她和刘钦恒的感情，他是想能帮一把是一把，毕竟文溪是他带出来的，他当然希望好资源给自己人。

“确定。对外合作项目我也没有想法，我还是呆在现在的内部项目组吧。”

文溪肯定道，内部项目组好，出差少，工作还熟悉，那同样的工资，她当然选择轻松摸鱼时间又多的。

看文溪做出决定，主管在手里的一份文件上写了一些东西。

“那行，那我就把你划到内部项目做管理。”

主管说道，文溪一听管理，整个人都没有太好。

“不是调整前的分组意向吗？怎么还涉及到管理？”

“是分组意向沟通，但是是针对划分之后管理岗位分组意向的沟通。你虽然懒散了些，但能力突出，工作也按时按量完成，组内能胜任管理的就那几个，我叫你过来聊，不止是分组，是帮老板确定我们这块组织架构调整后的负责人名单。”

领导认真地说道，他不明白，做管理意味着升职，为什么这女孩子一点也开心不起来，这不是好事吗，男朋友有了好去处，她也升了职，双喜临门她怎么跟生吃了一根苦瓜一样。

“你有什么问题吗？”

主管问道，文溪也不客气地点头。

“您也知道，就我这工资，不配做管理。”

文溪觉得自己说的很委婉，做管理也不是不可以，但总的给她一点好处吧，她可不要拿着之前的工资还多干一份盯着人的活，吃力还不讨好。

但她的委婉，对主管来说已经很明显了，他也是服了这女孩，看着事不关己，浑浑噩噩，但关键事绝不掉链子。所以他忍不住笑：“你放心吧，我已经跟老板沟通过了。会给你加工资，但加的空间也是根据岗位和工作难易来定。”